FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin heikennykset
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Alue-ja kuntavaalit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
      • Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Weakening the Wellbeing of Intercultal Families
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Local Elections 2025
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
      • Municipal politics objectives 2021-2025
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste

Blog

Euroopan unionin uusi antirasismi strategia – paljon porua vähän villoja?

27/2/2026

0 Comments

 
Picture
Euroopan komissio julkaisi uuden antirasismi strategiansa 2026-2030, joka rakentuu "tasa-arvon unionin" idean ympärille. Suunnitelmassaan Euroopan unioni vahvistaa olevansa sitoutunut ihmisarvoon, tasa-arvoon ja vähemmistöjen oikeuksiin.

Samaan aikaan maahanmuutto- ja rajapolitiikka ympäri Eurooppaa kiristyvät jatkuvasti. EU:n ulkorajojen vahvistaminen ja nopeutetut turvapaikkaprosessit herättävät tärkeitä kysymyksiä. Voiko unioni, joka vahvistaa ulkorajojen turvallisuutta lähes loputtomalla budjetilla kutsua itseään antirasistiseksi? Mitä tällainen politiikka tarkoittaa käytännössä turvaa etsiville ihmisille ja kansalaisyhteiskunnan järjestöille, jotka pyrkivät rakentamaan tasa-arvoisempaa maailmaa.

Tässä blogissa vaikuttamistyön koordinaattorimme tarkastelee EU:n antirasistisen politiikan ja maahanmuuttopolitiikan välilisiä ristiriitoja ja pohtii tarkoittaako antirasismi strategia oikeita muutoksia vai vain poliittista viestintää.
Euroopan komissio julkaisi hiljattain uuden antirasismi strategiansa vuosille 2026–20301. Strategian teema vapaasti käännettynä on tasa-arvon unioni, mikä viittaa Euroopan unionista tehtyyn sopimukseen, joka on yksi Euroopan unionin perussopimuksista. Sopimukseen pohjaten nyt julkaistussa strategiassa todetaan, että EU on “rakennettu arvoille, jotka kunnioittavat ihmisarvoa, vapautta, demokratiaa, tasa-arvoa, oikeusvaltioperiaatetta ja ihmisoikeuksien kunnioitusta, mukaan lukien vähemmistöihin kuuluvien ihmisten oikeuksia2. Strategia on jatkoa vuosien 2020–2025 antirasistiselle toimintasuunnitelmalle, jonka pohjalta on esitelty kansallisia antirasistisia toimintasuunnitelmia, Suomi muiden mukana. ​
Picture
Strategia tuleekin hetkellä, jolloin EU hakee jälleen suuntaansa ulko- ja maahanmuuttopolitiikkansa kanssa, ja useat jäsenmaat tekevät sisäpolitiikkaa, joka on suorassa ristiriidassa nyt julkaistun strategian kanssa. Jos EU:n ulko- ja maahanmuuttopolitiikkaa tarkastelee antirasistisesta näkökulmasta ja vielä yllä mainittuihin arvoihin perustuen, jää EU:sta jäljelle lähinnä kaksilla rattailla ajava unioni, joka julkaisee antirasistisia strategioita ja samalla pyrkii pitämään unionin alueelle pyrkivät BIPOC-ihmiset ulkopuolella ja vielä mielellään Välimeren toisella puolella.  

EU:n maahanmuuttopolitiikka määrittääkin nykyään suurelta osin vuonna 2024 hyväksytty Euroopan Unionin muuttoliike- ja turvapaikkasopimus eli ns. pakti, joka ollaankin saamassa myös Suomessa käyttöön täydellä teholla kesällä 2026. 
Paktin keskeiset tavoitteet maahanmuutto- ja turvapaikkapolitiikassa ovat turvalliset ulkorajat, nopeat ja tehokkaat menettelyt, tehokas yhteisvastuuseen ja vastuunjakoon perustuva järjestelmä ja muuttoliikkeen sisällyttäminen kansainvälisiin kumppanuuksiin*. Sopimuksen tavoitteena onkin mahdollisimman tehokkaasti estää ihmisten pääsy EU alueelle tilanteissa, joissa rajavalvonta viranomainen katsoo (nopeasti ja tehokkaasti), ettei heillä ole edellytyksiä esimerkiksi turvapaikan saamiseen. 

Paktissa ihmisoikeuksien kunnioittaminen loistaakin poissaolollaan ja esimerkiksi pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden puolia pitävät järjestöt ovatkin kritisoineet nopeaa ja tehokasta menettelyä EU:n ulkorajoilla, minkä on arvioitu johtavan ihmisoikeusloukkauksiin. EU ajaa siis kehitystä, joka rakentaa Euroopan-linnaketta, joka pitää ihmiset EU:n ulkopuolella ja toisaalta taas pyrkii, ainakin paperilla, rakentamaan linnakkeen asukkaille antirasistista tasa-arvon unionia. Se niistä jakamattomista ja yleismaailmallisista ihmisarvoista.
 
EU ja antirasismistrategia tunnistavat järjestökentän heikentyneen rahoitustilanteen ympäri
EU:ta, ja EU:n Citizens, Equality, Rights, and Values (CERV) - ohjelma pyrkii osaltaan tätä paikkaamaan.

CERV:in
 kaltainen projektirahoitus ei kuitenkaan pysty korvaamaan kotimaisen rahoituksen leikkauksia, erityisesti pitkäjänteisen järjestötyön mahdollistajana. Parannuksia antirasistisen työn tekemisen rahoitukseen ei siis kannattane odottaa henkeään pidätellen. 
 

​Ehkä kertovin asia EU:n antirasismi strategian ja Euroopan-linnakkeen suhteesta on raha. Siinä missä CERV rahoittaa kansalaisyhteiskunnan projekteja 1,56 miljardilla eurolla vuosina 2021–2027, on Frontexin vuosibudjetti vuonna 2026 noin 1,2 miljardia euroa, minkä lisäksi EU käyttää vuosittain useita miljardeja rajavalvontaan muiden rahoitusinstrumenttien kautta. Jos rahoitusten eroa katsoo antirasistisen strategian näkökulmasta tilannetta kuvaa hyvin vanha sanonta “paljon porua, vähän villoja”. 
Picture

Kirjoittanut: Panu Puhakka

0 Comments



Leave a Reply.

    blogi - blog

    ​Ajatuksia ja kokemuksia elämästä kahden kulttuurin keskellä.

    Reflections and experiences from the life of intercultural families.

    kategoriat

    All
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    Antirasismi
    Avioliitto
    Belingual
    English
    Isovanhemmuus
    Kahden Kulttuurin Lapsi
    Kahden Kulttuurin Liitot
    Kahden Kulttuurin Suomalaiset
    Kaksikielisyys
    Kotoutuminen
    Kulttuuri Ja Tavat
    Maahanmuutto
    Mielenterveys
    Parisuhde
    Poliittinen
    Representaatio
    Ristiriidat
    Sukulaiset
    Työllistyminen
    Vanhemmuus
    Vapaaehtoisuus

    osallistu

    Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osallistumaan blogiyhteisöömme: lue, kommentoi ja kirjoita!

    Kirjoittajina voivat toimia kaikki kahden kulttuurin arkea elävät ja aiheesta kiinnostuneet. Kynnystä kirjoittamiselle ei tule nostaa liian korkealle ja kirjoittaa voi joko omalla nimellä tai nimimerkillä. ​

    Blogissa esitetyt näkökannat ja mielipiteet ovat kirjoittajien omia, eivätkä edusta Familian kantaa.

    ​Kahden kulttuurin arki on itsessään kiinnostavaa ja siitä kirjoittaminen voi avata myös itselle uusia näkökulmia!

    ​Blogikirjoituksia voi tarjota sähköpostitse (info@ familiary.fi)  tai yhteydenottolomakkeen kautta. Lopullisen valinnan julkaistavista jutuista tekee Familian henkilökunta. 
    ​Tervetuloa mukaan!

    participate!

    We warmly welcome you to participate in our blog community: read, comment, and write!

    Anyone who lives and works in the world of intercultural families and is interested in the topic is welcome to contribute. The threshold for writing should not be too high, and you can write either under your own name or under a pseudonym. 


    Keep in mind that the views and opinions expressed in the blog are those of the authors and do not represent the position of Familia.

    The everyday life of intercultural families is interesting and writing about it can also open new perspectives for you! Your story matters and helps to raise awareness about the opportunities and challenges within intercultural families.

    Blog contributions can be submitted by e-mail (info@ familiary.fi) or via our contact form. Final selection and edition of the stories to be published will be conducted by our staff. 
    Welcome to join us!

    RSS Feed

Toimisto / OFFICE 

Haapaniemenkatu 7-9 B,
​10. kerros / 10th floor
​00530 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 44 773 8628 
​(Ma-To 10.00-14.00 | Mon-Thu 10 a.m. to 2 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Picture
© Familia 2025
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin heikennykset
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Alue-ja kuntavaalit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
      • Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Weakening the Wellbeing of Intercultal Families
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Local Elections 2025
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
      • Municipal politics objectives 2021-2025
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste