Silja on parhaillaan työharjoittelussa Familialla, ja tässä blogissa hän kertoo rehellisesti, millaista on tehdä harjoittelua monikulttuurisessa organisaatiossa. Kahden kulttuurinen suomalainen ja sosiaalityön opiskelija Silja kirjoittaa ilosta löytää työpaikka, joka heijastaa hänen arvojaan - ja haasteista, joita mukavuusalueelta pois astuminen tuo mukanaan. Hän puhuu rasisminvastaisen työn emotionaalisesta painosta, rohkeudesta, jota vaatii puhua muiden edessä, ja jatkuvasta tavan etsimisestä tavoittaa aidosti tukea tarvitsevat ihmiset. Lempeä ja harkittu teos oppimisesta, rajoista ja uskosta siihen, että tarinallasi on merkitystä. Ennen harjoitteluni alkua Familian toiminta oli minulle tuttua lähinnä osallistujan näkökulmasta. Kahden kulttuurin suomalaisena olin kaivannut paikkaa, jossa voisin kohdata muita samankaltaisesta taustasta tulevia. Löydettyäni monikulttuurisuuteen ja syrjimättömyyteen perustuvia järjestöjä, alkoi minussa itää ajatus siitä, että jonain päivänä haluaisin työskennellä tällä alalla. Ehkä juuri syrjinnän kokemukset ja sen aiheuttama turvattomuuden tunne sai minut pohtimaan, että voisin omalla kokemuksellani auttaa muita samassa tilanteessa olevia. Aikaisempi taustani lähihoitajana ei kuitenkaan antanut valmiuksia viestintätyöhön tai perheiden kanssa työskentelyyn, joten edessä oli aika uuden oppimiselle.
Olen myös oppinut tuntemaan omat rajani. Esimerkiksi antirasismin käsittelyssä on teemoja, jotka saattavat herättävät ahdistusta. Pyrin osallistumaan toimintaan ilman, että alan käsitellä omia tunteitani. Vaikka se on välillä haastavaa, niin olen iloinen, että olen oppinut tunnistamaan omat rajani. Asiakkaiden tavoittaminen on osoittautunut ajoittain haastavaksi. Tiedän omasta kokemuksestani, että palveluille on tarvetta, mutta potentiaaliset asiakkaat eivät välttämättä ole tietoisia niistä. Tämä on herättänyt minussa halua miettiä lisää keinoja, jotta palvelut tavoittaisivat ne, jotka niitä eniten tarvitsevat. Harjoittelusta vien mukanani arvokkaita uusia kokemuksia ja toivottavasti myös paremmat tietotekniset taidot. Olen kiitollinen Familiassa saamastani mahdollisuudesta oppia ja kehittyä ammatillisesti. Tämä harjoittelujakso on vahvistanut uskoani siihen, että voin omalla panoksellani auttaa muita. Kirjoittanut: SILJA OWUSU-MENSAH
0 Comments
Leave a Reply. |
blogi - blogAjatuksia ja kokemuksia elämästä kahden kulttuurin keskellä.
Reflections and experiences from the life of intercultural families. kategoriat
All
osallistuToivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osallistumaan blogiyhteisöömme: lue, kommentoi ja kirjoita!
Kirjoittajina voivat toimia kaikki kahden kulttuurin arkea elävät ja aiheesta kiinnostuneet. Kynnystä kirjoittamiselle ei tule nostaa liian korkealle ja kirjoittaa voi joko omalla nimellä tai nimimerkillä. Blogissa esitetyt näkökannat ja mielipiteet ovat kirjoittajien omia, eivätkä edusta Familian kantaa. Kahden kulttuurin arki on itsessään kiinnostavaa ja siitä kirjoittaminen voi avata myös itselle uusia näkökulmia! Blogikirjoituksia voi tarjota sähköpostitse (info@ familiary.fi) tai yhteydenottolomakkeen kautta. Lopullisen valinnan julkaistavista jutuista tekee Familian henkilökunta. Tervetuloa mukaan! participate!We warmly welcome you to participate in our blog community: read, comment, and write!
Anyone who lives and works in the world of intercultural families and is interested in the topic is welcome to contribute. The threshold for writing should not be too high, and you can write either under your own name or under a pseudonym. Keep in mind that the views and opinions expressed in the blog are those of the authors and do not represent the position of Familia. The everyday life of intercultural families is interesting and writing about it can also open new perspectives for you! Your story matters and helps to raise awareness about the opportunities and challenges within intercultural families. Blog contributions can be submitted by e-mail (info@ familiary.fi) or via our contact form. Final selection and edition of the stories to be published will be conducted by our staff. Welcome to join us! |