FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Alue-ja kuntavaalit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
      • Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Local Elections 2025
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
      • Municipal politics objectives 2021-2025
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste

Blog

​Hyvästi, Suomi! Sokea piste käännyttää huippuosaajia Suomesta

24/3/2021

2 Comments

 
Picture
Joulukuussa 2020 Helsingin Sanomat kirjoitti Piilaakson teknologiavaikuttajasta, Flickr-kuvapalvelun perustajasta Caterina Fakesta ja kapuloista, joita suomalainen maahanmuuttobyrokratia heitti yhdysvaltalaisvaikuttajan rattaisiin. Time-lehden maailman vaikutuvaltaisimpien ihmisten joukkoon valittu Fake ei saanut Suomesta erityisasiantuntijan oleskelulupaa, vaikka hänellä on perhettä täällä ja vaikka Suomeen on pitkään yritetty houkutella ulkomailta kansainvälistä huippuosaamista. ”Hyvästi, Suomi!”, Caterina Fake totesi artikkelissa ja sanoi ettei toistaiseksi ole palaamassa tänne. En syytä Fakea tästä päätöksestä.
 
Maahanmuutto- ja työelämäjärjestelmien sokeat pisteet eivät toistaiseksi tunnista Faken kaltaista huippuosaajaa.  Tämä on monella tasolla haitallista ja byrokratia ei ainoastaan johda kansantaloudellisiin menetyksiin vaan pahimmillaan rikkoo perheitä, jotka joutuvat olemaan tässä limbossa mukana. Jaan oman kokemukseni.
 
Asian arkaluontoisuuden takia nimettömänä pysyttelevä mieheni saapui Suomeen 2015 nuorena ja paperittomana mutta tulevaisuusorientoituneena insinöörialan miehenä pakoon kotimaansa näköalattomuutta. Hänen tavoitteenaan oli tulla tänne opiskelemaan ja tekemään töitä. Hän pääsi opiskelemaan rakastamalleen insinöörialalle, ensiksi alempaan ammattikorkeakouluun ja myöhemmin Aalto-yliopistoon. Hän on menestynyt opinnoissa siitäkin huolimatta, että opintojen ohella iso osa energiasta on mennyt maahanmuuttoasioiden järjestelyyn.
Nykyisin hänellä on opiskelujen lisäksi täällä puoliso, perheperustainen oleskelulupa ja oikeus sosiaaliturvaan, mutta asia ei ole aina ollut näin. Kun hän sai vuosien työn jälkeen oleskelulupa-asiansa kuntoon, oli edessä uusi este: hän ei saa oman alan harjoittelu- tai työpaikkaa, koska hänellä ei ole tarpeeksi alan työkokemusta. Miten tätä työkokemusta voisi edes olla, kun Maahanmuuttovirasto ei myöntänyt oleskeluprosessin aikana työlupaa? Tämän seurauksena hän ei saa nyt edes palkatonta alan työharjoittelua, vaan nämä kilpaillut paikat saavat ne opiskelijat, jotka saivat tehdä työnsä ja harjoittelunsa normaalisti ilman oleskelulupaprosessin asettamia kieltoja. 
 
Yritän ymmärtää, mutta en silti ymmärrä. Suomi tavoittelee ulkomailta korkean tason osaamista (esimerkiksi Helsinki Business Hubin 90 Day Finn-ohjelma) mutta insinööriopiskelija ei saa alansa palkatonta harjoittelupaikkaa tai Caterina Fake oleskelulupaa. Me emme huolehdi ihmisistä, jotka ovat valmiita sitoutumaan ja huolehtimaan meistä. 
 
Pelkään päivää, jolloin miehenikin sanoo: ”Hyvästi, Suomi!”. On sanomattakin selvä, että korkean tason osaaminen ja verorahat lähtevät silloin kilpailevalle valtiolle omasta kriisistäni puhumattakaan. Olisiko mahdollista tehdä tälle sokealle pisteelle jotain, ennen kuin on liian myöhäistä?
 
Nimimerkki "Mihin päädyt, Suomi?"
Picture
2 Comments
Sisar
22/4/2021 09:21:27

Ei maahanmuutovirasto ja muut päätöstentekijät kuitenkaan näköjään ole tosissaan, että haluavat osaajia tänne. Täällä on monella alalla tarvetta työntekijöille joilla jo nyt paljon ulkomaalaisia työntekijöitä esimerkiksi naapurimaasta. Jos työntekijä tulee Eu:n ulkopuolelta ja varsinkin, jos on tullut turvapaikanhakijana Suomeen niin se katsotaan heti negatiivisena ja maahantulosäädösten kiertelynä, jos haluaa työlupaa. Mikä on idea, että oleskelupaa odottavat eivät saa tehdä työtä, paitsi turvapaikanhakijat?
Miehesi tilannekkin ollut ihan järjetön. Lisäksi ajat mitä yksilöt ja perheet joutuvat odottamaan vastauksia tilanteisiinsa ovat ihan epäinhimillisiä. Valituksen käsittely maahamuuttoviraston päätöksestä hallinto-oikeudessa kestää lähes 2 vuotta. Nämä kaikki epäkohdat saa suomalaisen puolison varmasti inhoamaan kotimaatansa ja haluaisi vaan viedä perheensä pois täältä, jos olisi mahdollisuus siihen. Tiedän niin monia jotka ovat lähteneet maasta, koska eivät saa alansa töitä, palkka ei ole kohdillaan tai eivät pysty täällä etenemään urallaan. Sitten perheet hajoavat ja suhteet lapsiin katkeavat tai vähintään etääntyvät. Merkitystä antava työ on kuitenkin todella tärkeää elämässä useammille ihmisille. Voisiko näihin asioihin saada näkyvyyttä ja päättäjien silmiin tekemällä kansalaisaloitteita vai mitä me epäkohdista kärsivät voisimme tehdä, että muutos parempaan tapahtuisi??

Reply
Kirsikka Manninen
8/9/2021 07:35:25

Hei, tulin tänne pitkästä aikaa koska asia muistui mieleeni sen takia että työllisyys puhuttaa jälleen.

Luin eilen tämän Hesarista (7.9.21) ja piti ottaa lainauksesta kuvakaappaus talteen. Jutussa sanottiin näin:
"Laskelmien mukaan Suomen pitäisi saada lisättyä koulutettujen henkilöiden maahanmuuttoa 12 000 hengellä vuodessa, mikäli inhimillisen pääoman määrän lasku halutaan välttää ja tilanne säilyttää nykytasolla."


Eli tällaista kirjoitetaan ja puhutaan aidosti huolestuineina suomalaisten koulutustason laskusta ja siitä että työllisyys laahaa muita Pohjoismaita jäljessä.

On hienoa isossa kuvassa että maahanmuuttajista puhuttaessa alamme puhua myös korkeasti koulutetuista maahanmuuttajista ja heidän tärkeydestään osana Suomea.

Huolestun kuitenkin heistä, jotka tekevät täällä jo valmiiksi matalapalkka-alan töitä eivätkä koulutustaan vastaavaa työtä. Huomataanko heitä lainkaan kun Suomeen aletaan houkutella lisää koulutettuja ulkomailta?


Mietin myös mitä voisimme tehdä. Olen lähestynyt mielipideteksteineni suurimpia suomalaisia lehdistöjä tuloksetta. Yritän uudelleen nyt kun asia on taas tapetilla. Kansalaisadressi tai -aloite olisi myös hyvä asia. Siihen olisi hienoa saada järjestötahon tuki taakse.

Reply



Leave a Reply.

    blogi - blog

    ​Ajatuksia ja kokemuksia elämästä kahden kulttuurin keskellä.

    Reflections and experiences from the life of intercultural families.

    kategoriat

    All
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    Antirasismi
    Avioliitto
    Belingual
    English
    Isovanhemmuus
    Kahden Kulttuurin Lapsi
    Kahden Kulttuurin Liitot
    Kahden Kulttuurin Suomalaiset
    Kaksikielisyys
    Kotoutuminen
    Kulttuuri Ja Tavat
    Maahanmuutto
    Mielenterveys
    Parisuhde
    Poliittinen
    Representaatio
    Ristiriidat
    Sukulaiset
    Työllistyminen
    Vanhemmuus
    Vapaaehtoisuus

    osallistu

    Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osallistumaan blogiyhteisöömme: lue, kommentoi ja kirjoita!

    Kirjoittajina voivat toimia kaikki kahden kulttuurin arkea elävät ja aiheesta kiinnostuneet. Kynnystä kirjoittamiselle ei tule nostaa liian korkealle ja kirjoittaa voi joko omalla nimellä tai nimimerkillä. ​

    Blogissa esitetyt näkökannat ja mielipiteet ovat kirjoittajien omia, eivätkä edusta Familian kantaa.

    ​Kahden kulttuurin arki on itsessään kiinnostavaa ja siitä kirjoittaminen voi avata myös itselle uusia näkökulmia!

    ​Blogikirjoituksia voi tarjota sähköpostitse (info@ familiary.fi)  tai yhteydenottolomakkeen kautta. Lopullisen valinnan julkaistavista jutuista tekee Familian henkilökunta. 
    ​Tervetuloa mukaan!

    participate!

    We warmly welcome you to participate in our blog community: read, comment, and write!

    Anyone who lives and works in the world of intercultural families and is interested in the topic is welcome to contribute. The threshold for writing should not be too high, and you can write either under your own name or under a pseudonym. 


    Keep in mind that the views and opinions expressed in the blog are those of the authors and do not represent the position of Familia.

    The everyday life of intercultural families is interesting and writing about it can also open new perspectives for you! Your story matters and helps to raise awareness about the opportunities and challenges within intercultural families.

    Blog contributions can be submitted by e-mail (info@ familiary.fi) or via our contact form. Final selection and edition of the stories to be published will be conducted by our staff. 
    Welcome to join us!

    RSS Feed

Toimisto / OFFICE 

Haapaniemenkatu 7-9 B,
​10. kerros / 10th floor
​00530 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 44 773 8628 
​
(Ma-Pe 9.00-15.00 | Mon-Fri 9 a.m. to 3 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Picture
© Familia 2024
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Alue-ja kuntavaalit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
      • Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Local Elections 2025
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
      • Municipal politics objectives 2021-2025
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste