FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Alue-ja kuntavaalit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
      • Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Local Elections 2025
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
      • Municipal politics objectives 2021-2025
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste

Kasvokkain Familiassa, osa 7

9/6/2017

 
Picture

Tarja Monto

Familia ry:n toiminnanjohtaja Tarja Monto on luotsannut yhdistystämme jo yli kymmenen tapahtumarikasta vuotta. Kahden kulttuurin perheet ovat lähellä hänen sydäntään yhtälailla henkilökohtaisen elämäntilanteen kuin koko Familian toiminnan myötä.
Kasvokkain Familiassa -kampanjassa tutustutaan ihmisiin järjestömme toiminnan takana: jäsenet, vapaaehtoiset, työntekijät, sekä kaikki muut Familian kävijät yhdessä luovat sen ison joukon, jota voimme ylpeydellä kutsua kulttuurienvälisen toiminnan edelläkävijöiksi! Familia ry:n tunnuslause "Yhdessä maailmassa" muistuttaa yhdessä olemisen, yhdessä tekemisen ja yhdessä asioihin vaikuttamisen tärkeydestä huolimatta lukuisista eri taustoistamme ja lähtökohdistamme.

​Kampanjan seitsemännessä osassa tutustumme toiminnanjohtajaamme Tarja Montoon.
​Tarja Monto on syntynyt Suomessa, mutta asunut 90- luvulla useampia vuosia Ruotsissa. Tukholmassa monikulttuurisessa kaupunginosassa lastentarhanopettajana työskennellessään Tarjalle selvisi, että suomenkielisten päiväkotiryhmässäkin lapsista suurimman osan toinen vanhempi oli muuttanut Ruotsiin Suomesta ja toinen muualta. Jo noina vuosina maahanmuuttajien elämä ja kahden kulttuurin perheiden asiat tulivat Tarjalle kantapään kautta tutuiksi.

Familian toimintaan Tarja tuli mukaan vuonna 2006 aloittaessaan järjestön toiminnanjohtajan työtehtävässä. Familian toiminnanjohtajan paikka kiinnosti häntä, koska tässä työssä yhdistyisi monta itselle tärkeää ja jo tuttuakin asiaa, mutta nyt uudessa paketissa. Järjestökokemusta hänellä oli kertynyt jo parikymmentä vuotta toisaalla, mutta Familiaan siirtyminen tarjosi vielä uudenlaisia uramahdollisuuksia. Ennen työpaikkailmoituksen huomaamista Tarja oli myös jo aiemmin kuullut silloisesta Familia Clubista yhteistyökuvioiden myötä, kun Interpedia ja Familia Club olivat 90-luvulla järjestäneet kummitoimintaan liittyvän tapahtuman Helsingissä.

Työntekijänä näiden jo yli kymmenen vuoden aikana Tarja on omien sanojensa mukaan päässyt tekemään kaikkea maan ja taivaan väliltä! Toiminnan suunnittelun ja koordinoinnin lisäksi Tarjan tehtäviin kuuluu mm. hallitus- ja luottamusjäsentoiminnan hoitaminen, sekä aktiivinen verkostoituminen ulospäin erilaisine järjestön edustamistehtävineen. Erityisesti aikaisempina vuosina hän on nauttinut myös monista Familian toiminnan käytännön tehtävistä ja itsekin toiminut esimerkiksi erilaisten ryhmien vetäjänä ja ohjaajana. Tarjan työtehtävissä, kuten koko yhdistyksessä, on tapahtunut suuria muutoksia mm. vuonna 2007, kun kaksi isoa  projektia (Duo ja Moniheli) aloittivat tuoden mukanaan henkilöstömuutoksia sekä organisaatiollisia uudistuksia.

Parasta mitä Familia on Tarjalle antanut, on ollut ensinnäkin mahdollisuus saada tehdä palkkatyökseen kaikkea sellaista, jota pitää tärkeänä muutoinkin! Familiassa työskentelyn ja erilaisten ihmisten tapaamisen myötä hän on päässyt myös laajemmin seuraamaan maahanmuuttoon liittyviä asioita aitiopaikalta. Tärkeää on ollut tutustuminen myös Familian alkuaikojen aktiiveihin, eli heihin, jotka alkujaan ovat olleet tämän kaiken toiminnan takana. Ehkä yksi mieleenpainuvin hetki Familiassa näiden vuosien ajalta Tarjalle on kuitenkin se päivä, jolloin tiedot uusiin projekteihin liittyen tulivat vuonna 2007. Tarjaa lainaten hän oli tuolloin pudota tuoliltaan niin isojen, vaikkakin positiivisten uutisten myötä!

Kansainvälistyminen ja globalisaatio ovat nykyaikana pysäyttämätön tosiasia, mikä tarkoittaa sitä, että myös Suomi on osa maailmaa, toivottiin sitä tai ei. Tarjan näkemyksen mukaan Familian toimintaa tarvitaan varsinkin siksi, että sillä on oma erityinen tehtävänsä kahden kulttuurin perheiden  asioiden eteenpäin viemisessä. Tämä on Tarjalle tärkeää niin yleisellä kuin myös henkilökohtaisellakin tasolla.

Lopuksi Tarja haluaisi lähettää päättäjille terveisiä liittyen siihen, että kahden kulttuurin perheiden Suomelle mukanaan tuoma potentiaali tunnistettaisiin. Hän haluaa nostaa esille erityisesti sen, ettei kaksikielisten tarvitsisi enää Suomessa supistaa identiteettiään olemalla virallisesti vain yksikielisiä! Familia tekee työtä sen eteen, että väestörekisteriin olisi jatkossa mahdollista rekisteröidä enemmän kuin vain yksi äidinkieli.

​Haluaisitko
 sinäkin jakaa oman tarinasi Familiasta? Ota yhteyttä haastattelun järjestämiseksi sähköpostitse osoitteeseen:
harjoittelija (at) familiary.fi tai henkilökohtaisesti toimistollamme 
käymällä!
​

(Essi Andreasén)

Comments are closed.

    Kategoriat

    All
    Aikuiset
    Familia 30v.
    Harjoittelijat
    Juhlat
    Kahden Kulttuurin Perheet
    Käsityöt
    Kasvokkain Familiassa
    Kesä 2017
    Kesä 2018
    Keskusteluryhmät
    Kevät 2017
    Kevät 2018
    Kurssit
    Lapset Ja Perheet
    Lasten Kielikerhot
    Musiikki
    Nuoret
    Retket
    Ruoka
    Suomen Kieli
    Syksy 2016
    Syksy 2017
    Tapahtumat
    Tiedotteet
    Vapaaehtoistoiminta

Toimisto / OFFICE 

Haapaniemenkatu 7-9 B,
​10. kerros / 10th floor
​00530 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 44 773 8628 
​(Ma-To 10.00-14.00 | Mon-Thu 10 a.m. to 2 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Picture
© Familia 2025
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Alue-ja kuntavaalit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
      • Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Local Elections 2025
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
      • Municipal politics objectives 2021-2025
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste