FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Your Language Counts! Project
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Eduskuntavaalitavoitteet 2027
      • Kahden kulttuurin parien ja perheiden kokema rasismi ja syrjintä Suomessa 2025
      • Kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin heikennykset
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • General election 2027 objectives
      • Racism and Discrimination Experienced by Intercultural Couples and Families in Finland 2025
      • Weakening the Wellbeing of Intercultal Families
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste

​​Vaikuttamistyö

Tiedote: Familian toiminta vaarassa loppua

1/9/2026

 
​Familia on joutunut sopeuttamaan toimintaansa tulevien STEA-avustusten alenemisen vuoksi. Familian hallitus on kesäkuun kokouksessaan tehnyt vaikean päätöksen yhdistyksen toiminnan ja henkilörakenteen sopeuttamisesta. Päätös tarkoittaa kaikkien kuuden vakituisen työntekijän työsuhteen päättymistä.
 
Päätöksen taustalla on sosiaali- ja terveysjärjestöihin kohdistuvat poikkeuksellisen suuret leikkaukset sekä epävarmuus vuoden 2027 STEA-rahoituksesta. Vuonna 2027 STEA-avustuksiin on käytettävissä noin 84 miljoonaa euroa vähemmän kuin vuonna 2026.
Yhdistyksen hallituksen tehtävänä on huolehtia yhdistyksen talouden kestävyydestä ja siitä, että työnantaja pystyy vastaamaan henkilöstöön liittyvistä velvoitteistaan myös irtisanomisaikoina. Yhdistyksen taloudellinen puskuri on rajallinen eikä mahdollisia irtisanomisaikojen palkkakustannuksia pystytä kattamaan, jos rahoitusta ei tulisikaan. Aiemmin STEA on myöntänyt alasajoavustuksia loppuville avustuskohteille, jolla irtisanomisaikojen palkkoja on voitu kustantaa, mutta sellaisia ei olla myöntämässä vuodelle 2027. Tästä syystä henkilöstöä koskevia ratkaisuja ei voitu siirtää siihen saakka, kunnes vuoden 2027 lopulliset avustuspäätökset ovat tiedossa.

 - Familian toiminnalle on juuri nyt enemmän tarvetta kuin koskaan. Kahden kulttuurin perheet tarvitsevat paikkoja, joissa he tulevat kohdatuksi, saavat vertaistukea ja apua elämän erilaisiin tilanteisiin. Familian upea ja sitoutunut henkilöstö on mahdollistanut tämän työn ja kohdannut vuosien aikana tuhansia perheitä suurella ammattitaidolla ja sydämellä. On erityisen huolestuttavaa, että samaan aikaan kun kahden kulttuurin perheiden asemaa on viime vuosina heikennetty lainsäädännöllä ja rasismi on tullut yhteiskunnassamme näkyvämmäksi, juuri heidän tukemiseensa tarvittavaa toimintaa joudutaan sopeuttamaan. Familian työ on yhteiskunnallisesti merkittävää ja ennaltaehkäisevää työtä, jonka jatkuvuudesta meidän on pidettävä kiinni, Familian hallituksen puheenjohtaja Anu Kytömäki sanoo.
​
Familian rahoitus on varmistettu vuoden 2026 loppuun saakka ja jatkamme toimintaa siihen saakka lähes normaalisti. Vuoden 2027 STEA-rahoituksen tasosta ei sen sijaan ole tietoa. STEA julkaisee avustusehdotuksensa joulukuussa 2026 ja sosiaali- ja terveysministeriö tekee lopulliset avustuspäätökset alkuvuoden 2027 aikana.

Vuodelle 2027 STEA-avustusten myöntämisen kriteerejä tiukennetaan ja täsmennetään. Avustusten myöntämisessä painotetaan kohtaavaa toimintaa. Familian toiminnan ytimessä on juuri tällainen avustettavaksi luokiteltu kohtaava työ, kuten kahden kulttuurin perheiden äiti ja vauva-ryhmät, isä-ryhmät, olohuoneet, Belingual perhekerhot ja pari- ja perheneuvonta. Muun muassa viime vuonna Familia kohtasi yli 9 000 kahden kulttuurin perhettä, järjestimme 71 erilaista vertaisryhmää seitsemällä eri paikkakunnalla, kohtasimme neuvonnassa 411 kahden kulttuurin perheen jäsentä ja toiminnassa oli mukana 140 aktiivista vapaaehtoista. Lisäksi Familia tuki ammattilaisia, jotta he pystyisivät ottamaan työssään huomioon kahden kulttuurin erityispiirteet paremmin sekä toimme esille kahden kulttuurin perheille tärkeitä asioita päättäjille ja viranomaisille.

Familian toiminnan ydintä on kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin edistäminen, osallisuuden tukeminen ja elämän kriisitilanteissa tukeminen. Vaikka uusissa avustuskriteereissä kohtaavaa työtä painotetaan, noin 84 miljoonan euron vähennys ensi vuoden STEA-avustusten kokonaismäärässä on niin suuri, että vaikutukset ulottuvat väistämättä myös kohtaavaan työhön ja koko järjestökentän toimintaedellytyksiin.

Familia on toiminut 38 vuotta edistäen Suomeen eri syistä muuttaneiden kotoutumista ja kahden
kulttuurin perheiden hyvinvointia. Familia on Suomessa ainoa vain kahden kulttuurin perheisiin keskittyvä
asiantuntija, edunvalvoja ja vertaistoiminnan järjestäjä.

Familian toiminta jatkuu henkilöstövähennyksistä huolimatta tavalla tai toisella. Varmuus vuoden 2027 toiminnan lopullisesta laajuudesta ja sisällöstä pystytään määrittelemään tarkemmin, kun STEAn lopulliset avustuspäätökset ovat tiedossa.

Lisätietoja:
Elina Helmanen
toiminnanjohtaja
[email protected]
050 433 5411

Comments are closed.

Toimisto / OFFICE 

Haapaniemenkatu 7-9 B,
​10. kerros / 10th floor
​00530 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 44 773 8628 
​(Ma-To 10.00-15.00 | Mon-Thu 10 a.m. to 3 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Picture
© Familia 2025
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Your Language Counts! Project
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Eduskuntavaalitavoitteet 2027
      • Kahden kulttuurin parien ja perheiden kokema rasismi ja syrjintä Suomessa 2025
      • Kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin heikennykset
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • General election 2027 objectives
      • Racism and Discrimination Experienced by Intercultural Couples and Families in Finland 2025
      • Weakening the Wellbeing of Intercultal Families
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste