Kunnilla on paljon valtaa ja vaikutusta arkeemme, ja valtuutetut tekevät tärkeitä päätöksiä. Kunnanvaltuustot vastaavat kunnan toiminnasta ja taloudesta, kuten palveluiden järjestämisestä. Kuntavaaleissa valitaan kunnallisvaltuutetut neljäksi vuodeksi kerrallaan. Valtuutetuilla on monia mahdollisuuksia edistää kaksikielisten ja kahden kulttuurin perheiden hyvinvointia. Edelliset kuntavaalit järjestettiin 13. kesäkuuta 2021.

• ​Kahden kulttuurin kunta - Familian kuntavaalitavoitteet

---

 

kahden kulttuurin kunta – Familian Kuntapoliittiset tavoitteet 2021–2025

Suomessa asuu yli 80 000 kaksikulttuurista paria ja perhettä. Noin puolet heistä on lapsiperheitä.  Nopeasti kasvava kohderyhmä on kunnallistasolla huomioitava erityisesti perhepoliittisessa päätöksenteossa. Kehittääksemme yhdenvertaisemman monikulttuurisen suomalaisen yhteiskunnan rakenteita on meidän lisättävä tietoa kahden kulttuurin perheiden erityispiirteistä, ja kehittävä kuntia perheiden tarpeiden pohjalta. Kunnissa on tärkeää vahvistaa toimintamalleja ottamalla huomioon monimuotoisuus, sekä tukemalla kuntalaisten hyvinvointia ja keinoja tuoda esiin omaa identiteettiään turvallisessa ympäristössä. 

1. KULTTUURI-IDENTITEETIN TUKEMINEN
Positiivinen identiteettikokemus on merkittävää ihmisen hyvinvoinnin kannalta. Hyvinvoivissa ja elinvoimaisissa kunnissa tuetaan monimuotoisuutta, ja annetaan ihmisille työkalut ja edellytykset identiteetin muodostamiselle ja kehittämiselle. Erityisen tärkeää on tukea lasten ja nuorten identiteetin kehittymistä. 

Identiteetti on kirjava kokonaisuus, johon mahtuu useampia kieliä. Haluamme, että monikielisten suomalaisten olemassaolo tunnistetaan virallisesti ja että heidän kielitaitoaan arvostetaan. Tavoitteemme on tulevaisuus, jossa Suomen monikieliset osaajat, tekijät ja päättäjät saavat lapsesta asti kokea olevansa voimavara. Kuntien tulevaisuus on oltava monikielinen.

Kuinka kulttuuri-identiteettiä voidaan tukea yhteiskunnallisella tasolla?

• Kunnat luovat kielipoliittiset ohjelmat, joka ottaa huomioon muut Suomessa puhutut kielet aktiivisesti ratkaisemalla kieliryhmiin liittyviä ongelmia. 
• Kouluissa on turvattava riittävä S2 -opetusresurssi. 
• Oman äidinkielen opetuksen saatavuus on turvattava. 
• Varhaiskasvatuksessa on huomioitava kaikki lapsen kotikielet. 
• Kielikylpyvarhaiskasvatukseen panostetaan yhä enemmän, ja uusia kielikylpypäiväkoteja avataan. 
• Kunnissa edistetään kahden kulttuurin perheille suunnattujen tukitoimien järjestämistä, kuten vertaisryhmiä tai työpajoja yhteistyössä kansalaisjärjestöjen kanssa.

2. SYRJIMÄTÖN KUNTA JA TYÖLLISTYMINEN
Henkilökohtaiset ominaisuudet eivät saa olla esteenä mahdollisuuksille työn hakemisessa.

Miten syrjinnästä voidaan päästä eroon ja parantaa monikulttuuristen ihmisten työllistymistä?

• Tuetaan kahden kulttuurin arkea elävien työllistymistä.
• Otetaan käyttöön anonyymit rekrytoinnit kuntatasolla. 

3. RÄÄTÄLÖIDYT PALVELUT
Palveluiden on vastattava kahden kulttuurin perheiden ja parien tarpeisiin ihmisen koko elinkaaren ajaksi. Huomioon on otettava molemmat vanhemmat, ei vain suomalaissyntyistä vanhempaa, ja mahdollisen kielimuurin rikkomiseksi on tehtävä aktiiviseksi työtä. 

Palvelut on järjestettävä tasavertaisesti kaikille Suomessa asuville ihmisille, eikä kukaan saa jäädä paitsi viranomaisten järjestämistä palveluista kielitaitonsa tai muun ominaisuutensa vuoksi. Erityisen tärkeää kuntien on panostaa lapsiperheiden palveluiden kehittämiseen ja järjestämiseen. Lasten hyödyntämissä palveluissa on otettava huomioon lapsen oikeudet, yleisperiaatteina syrjinnän kielto, lapsen edun ensisijaisuus, lapsen oikeus kehittymiseen sekä lapsen oikeus tulla kuulluksi ja hänen näkemystensä kunnioittaminen. Lapsen identiteetin ja persoonallisuuden kehittymiselle näiden oikeuksien toteutuminen on olennaisen tärkeää.

Miten palveluita voitaisiin räätälöidä paremmin kahden kulttuurin perheille?

• Palveluiden järjestämisessä on kuultava kahden kulttuurin arkea elävien ihmisten tarpeita ja kehitystoiveita. 
• Kaikki kuntien järjestämien tai yksityiseltä puolelta ostettavien palvelujen tulee olla kulttuurisensitiivisiä. 
• Kunnat hyödyntävät kolmannen sektorin järjestämiä palveluita tilanteissa, joissa ne eivät itse pysty vastaamaan palveluiden järjestämisestä. 
• Kaikissa kunnissa järjestetään mahdollisuus tulkkaukseen viranomaispalveluissa. 
• Perusopetuksessa opetushenkilöstöltä vaaditaan kulttuurisensitiivistä työotetta. 
• Kunnissa panostetaan kohdennettuun viestintään ja yksilölliseen palveluohjaukseen palvelujen saatavuuden ja vaikuttavuuden lisäämiseksi. 
• Kotouttamispalveluissa on otettava huomioon myös suomalaiset puolisot tarjoamalla heille vertaistukea ja tietoa.

4. KAHDEN KULTTUURIN PERHEET OSANA KUNTAA
Panostetaan aktiiviseen kansalaisyhteiskuntaan ja järjestötoiminnan sekä vapaaehtoistoiminnan tukemiseen kunnissa. Tuetaan osallistavaa ja aktiivista ilmapiiriä, jossa kaikki kuntalaiset otetaan mukaan päättämään heitä koskevista asioista ja arjesta, sekä tarjotaan heille tarvittavaa tietoa.

Miten kahden kulttuurin perheet voitaisiin huomioida paremmin kunnissa?

• Kunnat luovat kahden kulttuurin perheille ja pareille uusia foorumeita vaikuttamiseen, ja vahvistavat jo käytössä olevien väylien toimivuutta. 
• Kunnissa sitoudutaan antirasistisiin toimintatapoihin. 
• Poliittisen keskustelun vihamielisyyteen puututaan, ja kunnallisessa päätöksenteossa luodaan tilaa kaikenlaisille ihmisille. 
• Kunnissa on oltava edellytykset sille, että yksilöt pystyvät vaikuttamaan itseään koskeviin asioihin. 
• Kunnat tarjoavat saavutettavaa ja hyödynnettävää tietoa asukkailleen. 
• Kunnat tukevat aktiivisen kansalaisyhteiskunnan toimintaa esimerkiksi tarjoamalla tiloja järjestö- ja yhdistystoiminnalle, tai tukemalla toimintaa taloudellisesti.

Lisätietoa

• Municipal election on 2021 (in English) 
• ​Kuntavaalit 2021 infosivusto (suomeksi) 
• ​Familia kuuluu Monimuotoiset perheet -verkostoon. Verkosto on julkaissut kuntavaalitavoitteet, ​sekä ​kuntapoliittiset tavoitteet vuosille 2021–2025. 
• Kuntavaalitavoitteet pdf-muodossa