FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Your Language Counts! Project
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kahden kulttuurin parien ja perheiden kokema rasismi ja syrjintä Suomessa 2025
      • Kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin heikennykset
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Racism and Discrimination Experienced by Intercultural Couples and Families in Finland 2025
      • Weakening the Wellbeing of Intercultal Families
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste

AVOIMET TYÖPAIKAT

Familian toiminnassa keskeisiä voimavaroja ovat hyvinvoiva henkilöstö, osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen, johtamisen ja esimiestyön laatu sekä toimivat organisaation rakenteet. Lisäksi toiminnan tavoitteiden ja resurssien on oltava tasapainossa.
  • Asiakirjat
  • Turvallisemman tilan ohjeistuksemme

avoimet työpaikat

Ei avoimia paikkoja tällä hetkellä. ​

AVOIMET PALKKATUKIPAIKAT 

Seuraava(t) avoin(t) toimi(t) edellyttää (edellyttävät) olla oikeus palkkatukeen.
Varmista ennen hakemuksen jättämistä, että täytät vaatimukset. Valitettavasti emme voi ottaa hakemuksia huomioon ilman tätä tietoa.
​
TPALKKATUKIPAIKKA: ETSIMME TOIMISTOSIHTEERIÄ!
 21.3.26
Haemme toimistosihteeriä 10 kk osa-aikaiseen työsuhteeseen. Toimistosihteerinä tehtäviisi kuuluu kurssitoimintamme rekisteröitymisistä, markkinoinnista ja viestinnästä huolehtiminen, asiakaspalvelu, laskujen luominen ja lähettäminen sekä tapahtumien järjestäminen ja niihin liittyvä viestintä sekä jäsenasiat muut toimistotehtävät.

Tarjoamme sinulle merkityksellistä työtä kahden kulttuurin perheiden hyvinvointia edistävässä järjestössä, mahdollisuuden päästä vaikuttaa Familian toimintaan ja luomaan uutta sekä rennon työyhteisön ja joustavan työn, jossa on mahdollisuus jättää oma jälki yhdistykseemme. Työkieliämme ovat suomi ja englanti. Työ ei vaadi sujuvaa suomen kieltä.
 
Viikoittainen työaika on 24 tuntia 23 minuuttia (65 % työaika). Työ sisältää ajoittaisia ilta- ja viikonloppu töitä sekä matkustamista. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen TES:ta. Tehtävä sijoittuu vaativuusluokkaan neljä.
 
Huom! Tehtävään hakevilla tulee olla oikeus 100 %:n palkkatukeen. Tarkistathan oikeutesi palkkatukeen työllisyyspalveluista ennen kuin haet tehtävää ja muista mainita, että työnantaja on yhdistys. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme, että valittu henkilö voi aloittaa tehtävässä toukokuun puolen välin tienoilla.
 
Familia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi.
 
Lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse toiminnanjohtaja Elina Helmanen 050 4335411. Haku päättyy keskiviikkona 17.4.2026, mutta katsomme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
 
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelosi yhtenä pdf-tiedostona osoitteeseen [email protected] otsikolla toimistosihteeri.

Harjoittelupaikoistamme voit lukea lisää täältä.

Picture
Olemme osa romanityönantajien ryhmää, jonka tavoitteena on torjua romaniopiskelijoiden ja -opiskelijoiden syrjintää työmarkkinoilla. Hanke tarjoaa työnhakupalveluja, jotka auttavat löytämään sopivia työpaikkoja.

Lue lisää tästä hankkeesta täältä.

Toimisto / OFFICE 

Haapaniemenkatu 7-9 B,
​10. kerros / 10th floor
​00530 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 44 773 8628 
​(Ma-To 10.00-14.00 | Mon-Thu 10 a.m. to 2 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Picture
© Familia 2025
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Eri polut - hanke
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • Belingual -kielikerhot >
      • Kielikerhot
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Your Language Counts! Project
    • Different Paths - project
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • Belingual Language Clubs >
      • Clubs
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Kahden kulttuurin parien ja perheiden kokema rasismi ja syrjintä Suomessa 2025
      • Kahden kulttuurin perheiden hyvinvoinnin heikennykset
      • Kaksois- ja monikansalaisuus Suomessa
      • Kuntavaaliteesit 2025
      • Aluevaaliteesit 2025
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2027
    • Suomi+ podcast
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Kokonainen minä lastenkirja
    • Ammattilaisille
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Intercultural families in Finland
    • Newsletter
    • Blog >
      • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Racism and Discrimination Experienced by Intercultural Couples and Families in Finland 2025
      • Weakening the Wellbeing of Intercultal Families
      • Dual and Multiple Citizenships in Finland
      • Municipal elections 2025 objectives
      • County elections 2025 objectives
      • Family leave in intercultural families
      • Mother tongue instruction
      • Anti-racism Advocacy
      • Government program objectives
    • Suomi+ podcast
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Kokonainen minä children's book
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • JOIN US
    • Become a member
    • Open Positions
    • Internship & Work Try-Out
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Privacy notice
    • Accessibility statement
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Avoimet työpaikat
    • Tule harjoitteluun & työkokeiluun
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Rekisteriseloste
    • Saavutettavuusseloste