|
Familian toiminnassa keskeisiä voimavaroja ovat hyvinvoiva henkilöstö, osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen, johtamisen ja esimiestyön laatu sekä toimivat organisaation rakenteet. Lisäksi toiminnan tavoitteiden ja resurssien on oltava tasapainossa.
Familian henkilöstö muodostuu toiminnanjohtajasta, taloussihteeristä, kahdesta suunnittelijasta, vapaaehtoistoiminnan koordinaattorista, toimistotyöntekijästä ja kahdesta projektityöntekijästä. |
|
|
|
|
Familia ry johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja.
|
|
© Familia 2021