Familian toiminnassa keskeisiä voimavaroja ovat hyvinvoiva henkilöstö, osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen, johtamisen ja esimiestyön laatu sekä toimivat organisaation rakenteet. Lisäksi toiminnan tavoitteiden ja resurssien on oltava tasapainossa.

Familian henkilöstö muodostuu toiminnanjohtajasta, taloussihteeristä, kahdesta suunnittelijasta, vapaaehtoistoiminnan koordinaattorista, järjestösihteeristä ja kahdesta projektityöntekijästä.

---

avoimet työpaikat

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia työpaikkoja. Ilmoitamme avautuvista työmahdollisuuksistamme tällä sivulla ja sosiaalisen median kanavissamme.

Harjoittelupaikoistamme voit lukea lisää täältä.