FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Duo vanhempainvalmennus
    • Duo-ryhmät
    • Kerhot ja työpajat
    • Kokemusasiantuntijat
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • BElingual -hanke
    • Leiritoiminta
    • Tuetut lomat
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Duo Family Training
    • Duo Groups
    • Clubs and workshops
    • Experts by Experience
    • Events
    • Advice and support
    • BElingual -project
    • Subsidised vacation
    • Weekend Camps
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Nettikurssit ja oppaat
    • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä
    • Vaikuttamistyö >
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Kuntavaalit
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Ammattilaisille
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Online courses and guides
    • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Partner's Path Project >
      • Path ambassadors
      • Challenges and solutions >
        • A to Z for intercultural couples
        • Anatomy of a CV
        • Why is a finnish partner a strength?
        • Fluent finnish required
      • Partner's path information and results
    • Advocacy
    • Municipal Elections
    • Professionals
  • JOIN US
    • Become a member
    • Volunteering
    • Internship
    • Open Positions
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Tule vapaaehtoiseksi
    • Tule harjoitteluun
    • Avoimet työpaikat
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • TIETOA MEISTÄ
    • Yhteystiedot
    • Familia ry
    • Hankkeet
    • Rekisteriseloste
  • ABOUT US
    • Contact information
    • Familia ry
    • Projects
    • Privacy notice

Avoimet työpaikat

Familian toiminnassa keskeisiä voimavaroja ovat hyvinvoiva henkilöstö, osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen, johtamisen ja esimiestyön laatu sekä toimivat organisaation rakenteet. Lisäksi toiminnan tavoitteiden ja resurssien on oltava tasapainossa.

avoimet työpaikat

AVOIMET PALKKATUKIPAIKAT 

 
PALKKATUKIPAIKAT

Etsimme palkkatuella työllistettäväksi kahta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja täyteen palkkatukeen. Lue lisää avoinna olevista tehtävistä alla:

VAIKUTTAMISTYÖN JA HALLINNON SIHTEERI

Haemme osa-aikaista vaikuttamistyön ja hallinnon sihteeriä vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen. Viikoittainen työaika on noin 24 tuntia viikossa.
Vaikuttamistyön ja hallinnon sihteerinä osallistut yhdistyksen vaikuttamistyön tukemiseen sekä kielikurssiemme koordinointiin ja hallinnointiin. Alussa työ painottuu erityisesti vaikuttamistyöhön.

Toivomme:
  • kokemusta vaikuttamistyöstä tai kiinnostusta kehittyä siinä
  • suomalaisen yhteiskunnan tuntemusta
  • Familian arvomaailman jakamista ja kahden kulttuurin perheiden tuntemusta
  • hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
  • järjestelmällistä työotetta
  • osaat toimia itsenäisesti, mutta mutkattomasti myös osana tiimiä

Tarjoamme sinulle merkityksellistä työtä kahden kulttuurin perheiden hyvinvointia edistävässä järjestössä, mahdollisuuden päästä vaikuttaa Familian toimintaan ja luomaan uutta sekä rennon työyhteisön ja joustavan työn, jossa on mahdollisuus jättää oma jälki yhdistykseemme. Työkieliämme ovat suomi ja englanti. Muut kielitaito katsotaan eduksi. Työ ei vaadi sujuvaa suomen kieltä. Työ kuitenkin sisältää tekstien tuottamista myös suomen kielellä, joten rohkeus käyttää kieltä tärkeää.
 
Työ sisältää ajoittaisia ilta- ja viikonloppu töitä sekä matkustamista. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen TES:tä. Tehtävä sijoittuu vaativuusluokkaan neljä. Huom! tehtäviin hakevilla tulle olla oikeus 100 %:n palkkatukeen. Tarkistathan oikeutesi palkkatukeen ennen kuin haet ja muista mainita, että työnantaja on yhdistys. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme, että valittu henkilö voi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.
 
Familia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. 
 
Huom! tehtäviin hakevilla tulle olla oikeus 100 %:n palkkatukeen. Tarkistathan oikeutesi palkkatukeen te-toimistosta ennen kuin haet tehtävää. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme, että valittu henkilö voi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.
 
Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Elina Helmanen. Haku päättyy keskiviikkona su 15.5.22. Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelosi yhtenä pdf-tiedostona osoitteeseen elina.helmanen@familiary.fi otsikolla vaikuttamistyön ja hallinnon sihteeri.
 


NUORISOTOIMINNAN KOORDINAATTORI
 
Haemme nuorisotoiminnan koordinaattoria vuoden osa-aikaiseen työsuhteeseen (noin 24/vko). Nuorisotoiminnan koordinaattorina pääset tekemään töitä kahden kulttuurin nuorten parissa. Vuosien saatossa olemme järjestäneet erilaista toimintaa kahden kulttuurin nuorille - nettiryhmiä, työpajoja ja keskusteluiltoja. Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään nuorisotoimintamme.
 
Toivomme, että sinulla olisi kokemusta nuorten parissa toimimisesta ja/tai aitoa kiinnostusta tehdä töitä nuorten parissa. Lisäksi arvostamme kahden kulttuurin nuorten ja perheiden tuntemusta. Sosiaalisen median tuntemus ja luonteva käyttö on ehdoton etu.
 
Tarjoamme sinulle merkityksellistä työtä kahden kulttuurin perheiden hyvinvointia edistävässä järjestössä, mahdollisuuden päästä vaikuttaa Familian toimintaan ja luomaan uutta sekä rennon työyhteisön ja joustavan työn, jossa on mahdollisuus jättää oma jälki yhdistykseemme. Työkieliämme ovat suomi ja englanti. Työ ei vaadi sujuvaa suomen kieltä.
 
Viikoittainen työaika on noin 24 tuntia. Työ sisältää ajoittaisia ilta- ja viikonloppu töitä sekä matkustamista. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen TES:ta. Tehtävä sijoittuu vaativuusluokkaan neljä.
 
Huom! tehtäviin hakevilla tulle olla oikeus 100 %:n palkkatukeen. Tarkistathan oikeutesi palkkatukeen te-toimistosta ennen kuin haet tehtävää ja muista mainita, että työnantaja on yhdistys. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme, että valittu henkilö voi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.
 
Familia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. 
 
Lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse toiminnanjohtaja Elina Helmanen 050 4335411. Haku päättyy keskiviikkona su 15.5.22, mutta katsomme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
 
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelosi yhtenä pdf-tiedostona osoitteeseen elina.helmanen@familiary.fi otsikolla nuorisotoiminnan koordinaattori.

Harjoittelupaikoistamme voit lukea lisää täältä.

Toimisto / OFFICE 

Lintulahdenkatu 10, 7. kerros / 7th Floor
​00500 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 (0) 44 773 8628

aukioloajat / Opening times

Toimistomme on toistaiseksi suljettu vierailijoilta koronaepidemian vuoksi.

​Our office in temporarily closed for outside visitors because of the COVID-19 pandemic.

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Picture

Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Picture
© Familia 2021
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Duo vanhempainvalmennus
    • Duo-ryhmät
    • Kerhot ja työpajat
    • Kokemusasiantuntijat
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • BElingual -hanke
    • Leiritoiminta
    • Tuetut lomat
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Duo Family Training
    • Duo Groups
    • Clubs and workshops
    • Experts by Experience
    • Events
    • Advice and support
    • BElingual -project
    • Subsidised vacation
    • Weekend Camps
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Nettikurssit ja oppaat
    • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä
    • Vaikuttamistyö >
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Kuntavaalit
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Ammattilaisille
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Online courses and guides
    • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Partner's Path Project >
      • Path ambassadors
      • Challenges and solutions >
        • A to Z for intercultural couples
        • Anatomy of a CV
        • Why is a finnish partner a strength?
        • Fluent finnish required
      • Partner's path information and results
    • Advocacy
    • Municipal Elections
    • Professionals
  • JOIN US
    • Become a member
    • Volunteering
    • Internship
    • Open Positions
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Tule vapaaehtoiseksi
    • Tule harjoitteluun
    • Avoimet työpaikat
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • TIETOA MEISTÄ
    • Yhteystiedot
    • Familia ry
    • Hankkeet
    • Rekisteriseloste
  • ABOUT US
    • Contact information
    • Familia ry
    • Projects
    • Privacy notice