Familian tarkoitus on Suomessa asuvien kahden kulttuurin perheiden ja perheenjäsenten hyvinvoinnin edistäminen ja elämänlaadun parantaminen. Familia lisää tietoa kahden kulttuurin perheiden erityispiirteistä ja tarpeista yhteiskunnassa sekä tukee ja kehittää yhdenvertaisen monikulttuurisen suomalaisen yhteiskunnan rakenteita. Familia toimii kahden kulttuurin perheiden edunvalvojana ja pyrkii vaikuttamaan perheitä koskevaan päätöksentekoon.
|
|
Ajankohtaista vaikuttamistyössä
VIISUMIHAKEMUS-KYSELY
Oletko kahden kulttuurin perheen jäsen? Onko sinun tai jonkun perheenjäsenesi pitänyt hakea viisumia tullakseen Suomeen? Jos sinulla on kokemuksia jaettavana, olemme täällä kuuntelemassa! :) Työstämme hanketta, jossa selvitämme, mitkä kansallisuudet saavat todennäköisemmin Schengen-viisumihakemuksensa Suomeen hyväksytyksi. Suomen Schengen-viisumihakemusten hyväksymisaste vaihtelee hakemusmaasta riippuen. Haluaisimme kuulla, millaisia kokemuksia sinulla on ollut viisumin hakemisesta Suomeen. Tähän voit vastata omasta näkökulmastasi tai sellaisen ystävän/rakkaan puolesta, jonka kanssa olette hakeneet viisumia. ei tee hakemusta itse. Kysely on täysin anonyymi ja sen päätavoitteena on edistää Familian edunvalvonta- ja vaikuttamistyötä sekä tiedotusta ja neuvontaa viisumihakemuksiin ja viisumien hylkäämisen syihin liittyen. Koska Familia tukee kahden kulttuurin perheistä, olemme erityisen kiinnostuneita perheperusteisesti viisumia hakeneista. Vasta kyselyyn täälää Jos sinulla on kysyttävää kyselystä, ota yhteyttä silvie.kroeker@familiary.fi tai kamilla.fodor@familiary.fi TULE MUKAAN SUUNNITTELEMAAN JA TOTEUTTAMAAN KAMPANJAAMME!
Oletko kiinnostunut monikielisyydestä? Haluatko parantaa monikielisten asemaa yhteiskunnassa? Sykkiikö sydämesi vaikuttamistyölle? Oletko valmis sitoutumaan pitkäjänteisesti? Jos vastasit kyllä, voisit olla sopiva palanen kampanjatiimiimme. Etsimme nyt vapaaehtoisia kampanjatiimimme, jotka ovat kiinnostuneet monikielisyydestä ja erityisesti useamman äidinkielen rekisteröimisen edistämisestä yhteiskunnassa. Familia on toteuttamassa kampanjaa, jonka tarkoituksena on nostaa esille useamman äidinkielen merkitystä yhteiskunnassa ja edistää monikielisyyden tunnustamista yhteiskunnassa. Jos sinulla on kokemusta kansalaisaloitteen teosta, kampanjasuunnittelusta, viestinnästä, vaikuttamistyöstä, ovat nämä ehdottomasti eduksi. Sinulla ei kuitenkaan tarvitse välttämättä olla aiempaa kokemusta luetelluista asioista, jos olet aiheesta muuten innostunut. Toivomme, että sitoutuisit vähintään puolen vuoden ajaksi kampanjatiimiin ja olisit valmis antamaan aikaasi kampanjaan. Kampanjatiimi haku päättyy su 29.5. Lisätietoja puhelimitse antaa toiminnanjohtaja Elina Helmanen, 050 433 5411. Ilmianna itsesi kampanjatiimimme oheisen linkin kautta. HS:N MIELIPIDEKIRJOITUS: ÄITIYSPAKKAUS TULISI ANTAA JOKAISELLE VAUVAPERHEELLE
Lue Helsingin Sanomien mielipidepalstalla julkaistu toiminnanjohtajamme Elina Helmasen mielipidekirjoitus blogistamme täältä tai Helsingin Sanomista täältä. PANDEMIA VAIKUTTAA MYÖS PERHESYISTÄ OLESKELULUPAA HAKEVIIN
Koronapandemia on vaikuttanut myös oleskeluluvan odottajien tilanteisiin. Rinnallasi –toiminnassa mukana olevista valtaosa on pariskuntia, joissa toinen puolisoista on Suomen kansalainen ja toinen kotoisin EU:n ulkopuolisesta maasta. Pandemian vaikutuksesta oleskelulupaa hakevien prosessit ovat venyneet monessa eri vaiheessa. Suomen edustustot ovat saattaneet olla kiinni ja matkustaminen niihin on vaikeutunut. "Tarvitsemme joustavampia käytäntöjä lähetystöiltä ulkomailla sekä Suomessa Maahanmuuttovirastolta, jotta oleskelulupaprosessin vaatimat tunnistautumiset voidaan hoitaa viivytyksettä ja ihmiset pääsevät prosesseissaan eteenpäin ja päätöksiä saadaan kohtuullisessa ajassa", kirjoittavat Rinnallasi –hankkeen Sanna Rummakko ja Anu Kytömäki. Lue koko blogiteksti täältä. #loveisnottourism #loveisessential ULKOMINISTERIÖN TOIMITTAVA - KAHDEN KULTTUURIN PAREILLA JA PERHEILLÄ ON OIKEUS NÄHDÄ RAKKAITAAN
Viime viikkojen aikana mediassa on ollut esillä kahden kulttuurin pariskunnat ja perheet, jotka edelleen odottavat mahdollisuutta nähdä toisiaan. Heidän tahdonvastainen odotuksensa on kestänyt jo yhdeksän kuukautta. Suomi ei ole edelleenkään avannut viisumipalvelujaan kolmansista maista tuleville henkilöille, mikä on tehnyt perheiden tilanteesta kestämättömän. Ulkoministeriö on perustellut kansalaispalvelujen kiinnipitämistä terveysturvallisuudella. Tällä viikolla tuomme esille näiden perheiden ja pariskuntien tarinoita, jotka ovat pandemian vuoksi erotettuja. Suomen viranomaisten ja poliittisten päättäjien on nyt aika löytää ratkaisut näille perheille ja mahdollistaa se, mitä muutkin maat jo mahdollistavat. Terveysturvalliset ratkaisut ovat kyllä olemassa, jos niitä oikeasti halutaan löytää. Lue koko blogiteksti täältä. Voit seurata vaikuttamiskampanjaamme Facebookissa, Instagramissa ja Twitterissä. #LoveIsNotTourism KOMMENTTIMME MARININ HALLITUKSEN RASISMIN- JA SYRJINNÄNVASTAISEN TOIMINTAOHJELMAN LAATIMISEEN
Familia osallistui oikeusministeriön järjestämään kuulemistilaisuuteen liittyen pääministeri Sanna Marinin hallituksen ohjelmaan kirjatun rasismin- ja syrjinnänvastaisen ja hyvien väestösuhteiden toimintaohjelman laatimiseen. Kuulemistilaisuuden jälkeen esitimme oikeusministeriölle kirjallisia kommentteja toimintaohjelman laatimista varten, joissa kerroimme jäsenistömme kokemasta syrjinnästä ja rasismista ja esitimme kehittämiskohteita rasisminvastaisen politiikan tekemiseen sekä tarvittaviin lainsäädännöllisiin uudistuksiin. Lue kommenttimme kokonaisuudessaan täältä. |
|
kyselytutkimukset
kahden kulttuurin parien ja perheiden kokema syrjintä ja rasismiFamiliassa toteutettiin syksyn 2020 aikana kyselytutkimus kahden kulttuurin parien ja perheiden kokemasta rasismista ja syrjinnästä Suomessa. Kahden kulttuurin perheellä tarkoitetaan perhettä, jossa puolisot ovat lähtöisin eri maista ja heillä on toisistaan poikkeava kulttuuritausta. Familia toimii Suomessa ainoana kahden kulttuurin perheille suunnatun toiminnan järjestäjänä, erityisasiantuntijana sekä perheiden edunvalvojana. Familialle puolisoiden ja perheiden hyvinvointi on toiminnan perusta ja siksi koimme tärkeänä kartoittaa rasismin ja syrjinnän kokemuksia.
Kyselyllä halusimme selvittää monipuolisesti perheen kaikkien osapuolten – sekä Suomeen muuttaneen, suomalaisen puolison että lapsen kokemuksia ja näkökulmaa. On tärkeää tietää sekä hyvistä että huonoista kokemuksista, jotta pystymme paremmin ajamaan kohderyhmämme asioita yhteiskunnassa. Halusimme selvittää, miten Familiassa voisimme toimia vielä paremmin rasismin ja syrjinnän ehkäisemiseksi. Tarkoituksena oli kerätä tietoa, jota voimme hyödyntää muun muassa toiminnan kehittämisessä sekä suunniteltaessa aiheeseen liittyviä ammattilaisten koulutuksia. |
Kaksikielisyys
Kannanottomme kaksi- ja monikielisyydestäKahden kulttuurin perheiden asiantuntija Familia ry on sitä mieltä, että Suomessa pitää voida olla myös virallisesti kaksi- tai monikielinen, mikä toteutuu vain, jos väestötietojärjestelmä mahdollistaa useamman kuin yhden äidinkielen rekisteröinnin. Lue 12.3.2019 julkaistu kannanottomme kokonaisuudessaan: Useamman kuin yhden äidinkielen rekisteröinti on mahdollistettava. Äidinkielenä kaksikielisyys -julkaisuJulkaisussa tuodaan esille kyselyn tuloksia ja tarkastellaan kaksikielisyyden nykytilaa Suomessa erityisesti kahden kulttuurin perheiden näkökulmasta. Erilaisia näkökulmia on tuotu tekstissä esille esimerkein ja lainaamalla kyselyyn vastanneiden kommentteja ja mielipiteitä. Julkaisussa pohditaan äidinkieltä ja kaksikielisyyttä ja tarjotaan vastauksia kysymyksiin, kuten: Mitä kaksikielisyys on, ja miten sitä tuetaan? Mitä kaksikielisyys tarkoittaa kahden kulttuurin perheissä? Miksi väestörekisteriin pitäisi voida rekisteröidä useampi kuin yksi äidinkieli? Lue julkaisu kokonaisuudessaan (PDF): Äidinkielenä kaksikielisyys - Kaksikulttuuristen perheiden näkökulmaa kaksikielisyyteen |
Familian julkaisemia tekstejä kaksikielisyydestä
|
Yhdessä maailmassa -podcastia
Tervetuloa kuuntelemaan Familian Yhdessä maailmassa -podcastia, jossa keskustelemme kahden kulttuurin perheille ja pareille tärkeistä asioita.
Podcastissa tokiminnanjohtajamme Elina Helmanen tarkastelee vieraidemme kanssa teemoja kuten työllisyys ja työllistyminen, kahden kulttuurin parisuhde, hyvinvointi, kaksi- ja monikielisyys ja maahanmuutto. Tule mukaan ja ole osa muutosta! Ensimmäinen jaksomme on vihdoin ulkona! Kuuntele se täältä: Aloitamme tämän matkan puhumalla vaikuttamistyön vapaaehtoisen, Kateřina Buchtován, kanssa työllistymisestä Suomessa sekä siitä, millaista täällä on olla työntekijä muualta maahan muuttaneena. |
|