FAMILIA
  • Etusivu
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • BElingual -hanke
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • Home
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • BElingual -project
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Kuntavaalit
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Ammattilaisille
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Advocacy >
      • Government program objectives
      • Mother tongue instruction
      • Family leave in intercultural families
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Intercultural families in Finland
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Familia: 35 years
    • Open Positions
    • JOIN US
    • Privacy notice
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Familia 35 v
    • Avoimet työpaikat
    • TULE MUKAAN >
      • Tule harjoitteluun tai työkokeiluun
    • Rekisteriseloste

​A to Z for Intercultural Couples

O - OPEN APPLICATION

15/7/2021

0 Comments

 
In Finland, open applications are quite common. Sending open applications is of course a way to maybe get an interview, but it is also an efficient way to get acquainted with the market.

To make an open application, you need to study the industry and the company you’re applying to, get informed about the current state of business and read the news about the field. Developing a network is an important part of sending efficient open application, since that’s how you will most probably get to hear about good opportunities or good timings to send your resume and cover letter. Discussing with your networks is also very important if you want to better understand the kind of skills needed for a certain position or company, as well as their current challenges.  

It usually works better to send an open application to someone you have already met, or to a company you’ve already been in contact with somehow.  

Open applications work the same way in Finland as in other countries. You can send an email to get a confirmation that they’ve received your resume about a week after having sent the first one. Calling is always a bit sensitive in Finland, unless you already know the person or have at least already met somehow.  

Open applications can also be a bit unformal, at least for a first contact. LinkedIn is a very good tool to let people know that you are interested in their company or product.  
​

An open application should contain who you are, what you are able to do, how this skill set relates to the company challenges or needs and why they should consider you. This can be done in a very concise and clear way, in an email, a cover letter and a resume.
0 Comments



Leave a Reply.

    A TO Z

    Our complete guide to employment, integration, and well-being in Finland for foreigners with a Finnish partner and intercultural couples

    Categories

    All
    A
    B
    C
    D
    E
    F
    G
    H
    I
    J
    K
    L
    M
    N
    O
    P
    Q
    R
    S
    T
    U
    V
    W
    X
    Y
    Z

    RSS Feed

Toimisto / OFFICE 

Lintulahdenkatu 10, 7. kerros / 7th Floor
​00500 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 44 773 8628 (Ma-To 9-15 | Mon-Fri 9 a.m. to 3 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Veikkaus logo
© Familia 2023
  • Etusivu
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • Vertaisryhmät
    • Vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Vapaaehtoistoiminta
    • Kokemusasiantuntijat
    • Kerhot ja työpajat
    • Tuetut lomat ja leirit
    • BElingual -hanke
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
  • Home
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Groups
    • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Volunteering
    • Experts by Experience
    • Clubs and workshops
    • Subsidised vacations and camps
    • BElingual -project
    • Munduo - For Intercultural Youth
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Perhevapaat kahden kulttuurin perheissä
      • Kuntavaalit
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Nettikurssit ja oppaat >
      • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä >
      • Kahden kulttuurin perheet Suomessa
    • Ammattilaisille
    • Menneet hankkeet
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Advocacy >
      • Government program objectives
      • Mother tongue instruction
      • Family leave in intercultural families
    • Online courses and guides >
      • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Intercultural families in Finland
    • Professionals
    • Past Projects
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • FAMILIA
    • Contact information
    • Familia: 35 years
    • Open Positions
    • JOIN US
    • Privacy notice
  • FAMILIA
    • Yhteystiedot
    • Familia 35 v
    • Avoimet työpaikat
    • TULE MUKAAN >
      • Tule harjoitteluun tai työkokeiluun
    • Rekisteriseloste