Hei sinä kotouttamisen asiantuntija/kotouttamisintoilija! Haluaisitko tietää, mitä kotouttamisen kentällä tapahtuu? Toimiiko vastaanottojärjestelmä? Pelittääkö peruspalveluissa? Mikä on asumisen tilanne? Missä mennään kouluttamisessa, entä työllistämisessä? Onnistuuko osallistaminen? Onko syytä olla huolissaan?

Tule pohtimaan näitä ja monia muita kotouttamisen ydinkysymyksiä syyskuussa Kulttuuritalolle!
Kotouttaminen on kumppanuutta, kysymyksiä, kompastelua ja kokemuksia. Se on myös oppimista, oivalluksia ja onnistumista.

Tervetuloa jakamaan kaikkea tätä kanssamme Integration 2018 – Kaikki kotouttamisesta -tapahtumaan, jossa katsomme yhdessä eteenpäin. Yhdessä Familian kanssa tapahtuman taustalla olevien kotouttamisen supertoimijoiden kattavan listauksen löydät täältä.

Ilmoittautuminen tilaisuuteen käynnistyy 14.6.2018.
Tutustu tilaisuuden verkkosivuihin.

Familiassa lisätietoja tilaisuudesta antaa toiminnanjohtaja Melis Arı-Gürhanli, 050 433 5411,
melis.ari (at) familiary. fi

Haemme projektipäällikköä uuteen Kuljen Rinnallasi –hankkeeseen. Kolmevuotista hanketta rahoittaa STEA ja hankkeen tavoitteena on vahvistaa haavoittuvassa asemassa olevien kahden kulttuurin perheiden ja parien hyvinvointia, elämänhallintaa ja perheyhteisöä perhementoroinnin ja vertaistuen avulla. Toiminnan kohderyhmänä ovat ensisijaisesti ne parit ja perheet, joissa toinen puolisoista on turvapaikanhakija tai odottaa oleskelulupaa muusta syystä.

Projektipäällikkönä vastaat hankkeen toteuttamisesta, viestinnästä, hallinnoinnista sekä seurannasta ja arvioinnista.  Lisäksi osallistut työparinasi toimivan projektityöntekijän kanssa vertaisohjaajien koulutukseen ja toiminnan koordinointiin. 

Tehtävä edellyttää
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vähintään kolmen vuoden työkokemusta vastuualueeseen liittyvistä tehtävistä, josta ainakin vuosi itsenäistä työotetta edellyttävistä tehtävistä
- projektityön käytäntöjen ja vertaistoiminnan tuntemusta
- sujuvaa suullista ja kirjallista ilmaisua sekä viestintäosaamista
- vahvaa maahanmuuttokysymysten ja syrjäytymisen ennaltaehkäisytyön tuntemusta 
- kokemusta kouluttamisesta, koulutusmateriaalien tuottamisesta sekä netin hyödyntämisestä koulutusten järjestämisessä 
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- valmiutta työskennellä tarvittaessa myös illalla ja viikonloppuisin sekä matkustaa kotimaassa
- Familian arvomaailman jakamista

Arvostamme myös
- kahden kulttuurin perheiden tuntemusta
- monipuolista kielitaitoa
- kokemusta jalkautuvasta työstä

Etsimämme henkilö osaa organisoida ja omaa erinomaiset vuorovaikutustaidot. Käytännössä koeteltu hyvä paineensietokyky, innovatiivisuus sekä taito tukea ihmisiä vaikeassa elämäntilanteessa ovat olennaisia tehtävässä onnistumiseksi. 

Tarjoamme erittäin mielenkiintoisen ja dynaamisen työkentän sekä monimuotoisen työyhteisön Helsingissä hyvien kulkuyhteyksien päässä sijaitsevissa toimitiloissa. Työsuhteen ehdot määräytyvät sosiaalialan järjestöjen TES:n mukaan. Tehtävä sijoittuu TES:n palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään viisi , mutta lopullinen palkka määräytyy valittavan osaamis- ja koulutustason mukaan. Työsuhde on määräaikainen ja työ alkaa elokuussa 2018 tai sopimuksen mukaan. 

Hakemus ja CV lähetetään yhtenä PDF-tiedostona viimeistään 31.5.2018 klo 12.00 mennessä sähköpostitse osoitteeseen melis.ari(at)familiary.fi.

​Puheluntiedusteluihin vastaa toiminnanjohtaja Melis Ari, p. 050 4335411 to 24.5. klo 14-16.00. Haastattelut järjestetään heti kesäkuun alusta. Lisätietoja toiminnastamme kotisivuiltamme familiary.fi sekä duoduo.fi. 

Etsimme työyhteisöömme vuoden mittaisen määräaikaiseen työsuhteeseen nuoriso- ja järjestötoiminnan koordinaattoria. Tehtävä on osa STEA:n Paikka Auki II -avustusohjelmaa. Voit hakea tehtävään, mikäli olet korkeintaan 29-vuotias, olet työtön etkä opiskele tutkintoon johtavassa koulutuksessa.

Nuoriso- ja järjestötoiminnan koordinaattorille on tarjolla monipuolisia ja vaihtelevia tehtäviä Familian kaksisuuntaista kotoutumista edistävän matalan kynnyksen toiminnan toteuttamisessa ja kahden kulttuurin perheissä kasvaneille nuorille suunnatussa toiminnassa. Tehtäväsi on lisätä Familian osallistumista ja näkyvyyttä eri tapahtumissa, tukea järjestön kehittämistyötä avustamalla vapaaehtois- ja nuorisotoiminnan käytännön tehtävien suunnittelussa ja organisoinnissa. 
Toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja monipuolista kielitaitoa. Omakohtaisen kokemuksen kahden kulttuurin perheistä tai maahanmuutosta sekä vapaaehtoistoiminnasta näemme etuna.

Sovit tehtävään, jos olet
- idearikas, oma-aloitteinen sekä hyvä suunnittelemaan, organisoimaan ja toteuttamaan
- sosiaalinen ja tulet hyvin toimeen eri taustaisten ihmisten kanssa
- halukas kehittämään kahden kulttuurin nuorille suunnattua Familian toimintaa
- innokas kehittämään osaamistasi järjestötoiminnassa
- jaat Familian arvomaailman
- olet valmis työskentelemään tarvittaessa myös illalla ja viikonloppuisin 

Tarjoamme erittäin mielenkiintoisen ja dynaamisen työkentän sekä monimuotoisen työyhteisön Helsingin keskustassa sijaitsevissa toimitiloissa. Vuoden aikana kehität kokemustasi kulttuurienvälisestä työskentelystä, saat mahdollisuuden kasvattaa verkostojasi sekä tukea ja ohjausta työssäsi. Työsuhteen ehdot määräytyvät sosiaalialan järjestöjen TES:n mukaan. Tehtävä sijoittuu TES:n palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään kolme, mutta lopullinen palkka määräytyy valittavan osaamis- ja koulutustason mukaan. Työ alkaa mahdollisimman pian. 

Lähetä hakemus ja CV yhtenä PDF-tiedostona viimeistään 31.5.2018 klo 12.00 mennessä osoitteeseen melis.ari(at)familiary.fi.

Puhelintiedusteluihin vastaa toiminnanjohtaja Melis Ari, p. 050 433 5411 ma 21.5. klo 13.30-16.00. Haastatteluja järjestetään heti sopivien hakemusten saavuttua. 

Afrikka on täällä! Afrikka löytyy jopa joistakin suomalaisista perheistä. 

Familia ry:n ohjelmassa Taiga-lavalla kuullaan kolmen henkilökohtaisen tarinan kautta, mistä Afrikka löytyy heidän suomalais-afrikkalaisissa perheissään, miten Suomesta ja Afrikan mantereelta lähtöisin olevan pariskunnan polut ovat kohdanneet ja minne polku on Suomessa johtanut. Mitä monikulttuurisuus tarkoittaa kahden kulttuurin perheessä kasvaneelle. 

Tubettaja ja rap-artisti Hassan Maikal johdattaa keskusteluun perhe-elämästä, ennakkoluuloista, identiteetistä ja yhteiskuntamme rakenteista energisellä kontulalaisella tyylillään.

Familian oman osaston löydät koko festivaaliviikonlopun Open Finland -teltasta Rautatientorilta (paikka R516!)!

Lisää Mailma kylässä -festivaalista

​Suurin osa Suomeen muuttavista tulee maahan rakkauden ja perheen vuoksi. Myös esimerkiksi työn, koulutuksen tai turvapaikan takia maahan muuttavat solmivat usein perhesiteitä Suomeen. Perheenjäsenten oleskelulupaprosessit voivat kuitenkin olla pitkiä ja raskaita, ja päätösten odot-taminen kuormittaa merkittävästi eri osapuolia.

​YK:n Kansainvälisen perheiden päivän julistuksen mukaan perheiden yhteisöllistä roolia ja suku-polvien välisen yhteyden tärkeyttä kaikilla yhteiskuntamme tasoilla ympäri maailmaa ei voida kieltää. Miksi kaikki eivät kuitenkaan voi elää perheensä kanssa?

Familia ry:n Kansainvälisen perheiden päivän seminaarissa paneudutaan valtioiden rajat ylittävien perhesuhteiden eri ulottuvuuksiin. Keistä puhumme, kun puhumme perhesuhteiden vuoksi Suomeen muuttavista? Mikä oleskelulupaprosesseissa on haasteellista perheille? Entä viranomaisille? Mitä voisimme tehdä, jotta jokaisen oikeus elää perheensä kanssa toteutuisi?

Ohjelma 

Klo 12.30 seminaari alkaa

• Tervetuliaissanat: toiminnanjohtaja Melis Arı-Gürhanlı, Familia ry
• Avauspuhe: kansanedustaja Pekka Haavisto
• Perhe ja ihmisoikeudet: tiedottaja Kaisa Väkiparta, Amnesty International
• Yhteistyötahon terveiset: projektipäällikkö Anna Moring, Monimuotoiset perheet -verkosto
• Kenen lauluja laulan - suomalais/bulgarialaisen laulajan ja tutkijan sävelmiä omasta elämästä: Anna Dantchev

Klo 14.00 kahvitarjoilu

• Perheenyhdistäminen lainsäädännössä melkein 30 vuotta: HTM, projektitutkija Jaana Palander, GLASE konsortio (STN/Akatemia), Itä-Suomen yliopisto
• ”Kummalla puolella sänkyä nukut?” -paneelikeskustelu: Osallistujina ylitarkastaja Sanna Helariutta (Maahanmuuttovirasto), kokemusasiantuntija Anne Kaarela, monikulttuurisuuden asiantuntija Anita Novitsky (Väestöliitto) ja projektipäällikkö Shadia Rask (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos).
• Päätössanat: puheenjohtaja Marie Sandberg-Chibani, Familia ry
  

Klo 16.30 seminaari päättyy

Tilaisuuden juontaa radiotoimittaja Renaz Ebrahimi.

Seminaarin jälkeen ilta jatkuu Familian 30-vuotisjuhlalla (klo 16.30-18.30). Seminaarin osallistujat ovat tervetulleita mukaan!

Lue myös uusin Duo Blogin kirjoitus: Kuka saa päättää parisuhteemme tulevaisuudesta?

Kokous on jäsenen demokraattinen vaikutuskanava. Siihen voi osallistua jokainen Familian jäsen ja kokouksessa jokaisella jäsenellä on yksi ääni. Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat. Ennen kokousta, kello 17.00 esitämme lyhytelokuvan ”Görünmeyen - näkymättömät”. 
​
Ei tarvitse ilmoittautua. Tervetuloa kevätkokoukseen!

​Kotola, Yrjönkatu 29 A, 4. krs., Helsinki

Duon äiti & vauva -ryhmä on vapaamuotoinen keskusteluryhmä, jossa kahden kulttuurin perheiden äidit vauvoineen tapaavat toisiaan. Mukaan ovat tervetulleita niin suomalais- kuin ulkomaalaistaustaiset äidit yhdessä alle vuoden ikäisten vauvojen kanssa. Ryhmä kokoontuu kerran viikossa kahdeksan viikon ajan ja sen kieli on englanti.
​
Ryhmää ohjaavat vapaaehtoiset, jotka ovat itsekin kahden kulttuurin perheiden äitejä. Tapaamisten keskusteluteemat päätetään yhdessä ryhmäläisten kesken ja ne voivat liittyä esimerkiksi vanhemmuuteen, perheeseen, parisuhteeseen tai lapsen kasvatukseen kahden kulttuurin perheessä.

Lisätietoa Duo Äiti & vauva -ryhmistä.

Ilmoittautuminen nettilomakkeella.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Satu Saarela syntyi Helsingissä ja on siitä lähtien asunut Suomessa. Familian toimintaan Satu tuli Sosiaali- ja terveysministeriönaikaisen työkaverinsa johdattamana reilut kymmenen vuotta sitten. Ystävä oli opettanut suomen kieltä Familiassa jo pitkään, ja pyysi Satua avuksi suuren ryhmän pyörittämiseen. Satu huomasi heti, että toiminta oli kivaa, ja jäi mukaan.

Erityisempää kokemusta opettamisesta tai ryhmänohjaamisesta Sadulla ei aloittaessaan ollut, ainoastaan innostunut mieli ja rakkaus suomen kieleen. Varmuus siitä, että osaa suomea hyvin sekä hyvä fiilis riittikin alkuun. Pikkuhiljaa ryhmänohjaustaidot karttuivat kokeneemman ohjaajan työskentelyä seuratessa.

Työelämässä Satu oli sihteeri, mutta kokee olevansa kuin luotu opettajaksi. Sadulla on kova ääni ja hän innostuu helposti. On hyvä ominaisuus opettajalle, että muistaa kaiken korjaamisen keskellä myös innostaa. Sadun oltua muutaman vuoden mukana, toinen ryhmän ohjaajista päätti lopettaa. Satu itse ei kuitenkaan vielä malttanut jäädä pois. Hän päätti jatkaa yksin, vaikka tiesi sen olevan vaikeampaa ilman kaveria.

Arkielämän suomea -ryhmä kokoontui viikoittain kaksi tuntia kerrallaan ja tuntien valmistelu vei oman aikansa. Satu muistelee, että aiempina vuosina keskusteluryhmässä oli mukana kauemmin Suomessa asuneita ihmisiä, jotka halusivat tulla säännöllisesti tapaamaan muita ja puhumaan suomea. Yhteen aikaan ryhmässä esimerkiksi kävi erään nepalilaisen ravintolan koko keittiöhenkilökunta! Ravintolan keittiössä pojat puhuivat omaa kieltään keskenään, mutta sunnuntaisin Satu ystävällisen tiukasti huolehti, että keskustelu pysyi suomenkielisenä. 

Viimeisimpinä vuosina, etenkin vuoden 2015 jälkeen, kun Suomeen tuli paljon turvapaikanhakijoita, ryhmässä oli enemmän aivan vastikään maahan muuttaneita. Ryhmäläiset olivat kielen ja aiempien opintojen suhteen usein hyvin eritasoisia. Satu sai apua myös esimerkiksi arabiankieliseltä opettajalta, joka muistutti, että joskus pitää aloittaa ihan aakkosista. Toisaalta yliopistolla kieltä opiskelleet ihmiset kehuivat Sadun tapaa opettaa kieltä, eli mentiin tilanteen ja tarpeen mukaan eikä jääty liikaa tankkaamaan kielioppia. Sadun muistoissa hauskoja hetkiä ovat olleet ne, kun on saanut hätkähdyttää osallistujia sanojen kirjakielistä poikkeavilla slangimuodoilla.

”Se on antanut ihan tosi paljon!”, Satu sanoo kysyttäessä mitä hän on itse saanut ryhmän ohjaajana toimimisesta. Hän ei olisi ikinä uskonut, että hänen toiminnalle antamansa pieni aika voisi poikia niin paljon elämäniloa ja onnea siitä, että pääsee näkemään osallistujien iloa omasta onnistumisestaan. Hienoa on ollut myös nähdä, kuinka ihmiset tutustuvat toisiinsa ryhmässä ja auttavat toisiaan. Ryhmässä koko ajan tapahtuu hyviä asioita!

Parhaiten kuluneesta vuosikymmenestä on jäänyt mieleen positiivinen tunnelma, ja se, mitä ihmiset ovat antaneet toinen toisilleen. Joskus mieleen hiipi ajatus, että voisi olla jo aika lopettaa. Aina kuitenkin ilmaantui jotain, joka sai jatkamaan. Mukaan saattoi esimerkiksi tulla joku henkilö, joka osasi ainoastaan ranskaa. Koska Satu oli ranskantaitoinen, hän kykeni auttamaan häntä tällä kielellä ja pääsi itsekin käyttämään kieltä.

Sadun mielestä Familian kaltaista toimintaa tarvitaan ehdottomasti. On tärkeää, että erilaisista taustoista tulevilla ihmisillä on kokoontumispaikkoja, joissa voi kohdata toisensa samalla aaltopituudella ja kaikki tulevat vastaanotetuiksi iloisesti ja kohdelluiksi hyvin. On loogista, että yhdistys tarttuu ajankohtaisiin haasteisiin. Maahan muuttaneiden kielenopetusta on nyt enemmän tarjolla kuin joitain vuosia sitten, joten Familiassa voi olla järkevää keskittyä enemmän kahden kulttuurin perheisiin.

​Haluaisitko sinäkin jakaa oman tarinasi Familiasta?
Ota yhteyttä haastattelun järjestämiseksi sähköpostitse osoitteeseen:
info (at) familiary.fi tai henkilökohtaisesti toimistollamme käymällä!

(Mina Iranta)

15.5. Kansainvälisen perheiden päivän seminaari
Familia järjestää kansainvälisenä perheiden päivänä 15.5. iltapäiväseminaarin aiheesta "Oikeus perhe-elämään". Mukana on erilaisia asiantuntijoita ja muita kiinnostavia vieraita. Lue lisää!

15.5. Familia 30-vuotisjuhla
Iltapäiväseminaarin jälkeen juhlimme yhdessä Familian 30-vuotista taivalta.

26.-27.5. Maailma Kylässä -festivaali
Olemme mukana tänäkin vuonna Maailma Kylässä festivaaleilla. Esittelemme toimintaamme Open Finland -teltassa Rautatientorilla (paikka R516). Lisäksi osallistumme Taiga-lavan ohjelmaan aiheella "Kolme tarinaa: Afrikka kaksikulttuurisissa perheissä". Lue lisää!

16.-20.7. SuomiAreena
Osallistumme heinäkuussa Porissa järjestettävään SuomiAreenaan, joka on Suomen suurin yhteiskunnallinen keskustelutapahtuma. Lisää tietoa myöhemmin!