FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • VERTAISTOIMINTA >
      • Vertaisryhmät
      • Duo vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Kerhot ja työpajat
    • BElingual -hanke
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
    • Kokemusasiantuntijat
    • Leiritoiminta
    • Tuetut lomat
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Support >
      • Peer Groups
      • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Clubs and workshops
    • BElingual -project
    • Munduo - For Intercultural Youth
    • Experts by Experience
    • Subsidised vacation
    • Weekend Camps
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Familia 35 v
    • Vaikuttamistyö >
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Nettikurssit ja oppaat
    • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä
    • Ammattilaisille
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Government program objectives
      • Mother tongue instruction
    • Online courses and guides
    • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Partner's Path Project >
      • Path ambassadors
      • Challenges and solutions >
        • A to Z for intercultural couples
        • Anatomy of a CV
        • Why is a finnish partner a strength?
        • Fluent finnish required
      • Partner's path information and results
    • Professionals
  • JOIN US
    • Become a member
    • Volunteering
    • Internship & Work Try-Out
    • Open Positions
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Tule vapaaehtoiseksi
    • Tule harjoitteluun tai työkokeiluun
    • Avoimet työpaikat
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • ABOUT US
    • Contact information
    • Projects
    • Privacy notice
  • TIETOA MEISTÄ
    • Yhteystiedot
    • Hankkeet
    • Rekisteriseloste

Blogi

Kohti yhdenvertaista osallistumista yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen

28/3/2023

0 Comments

 
Picture

Olivia Maury & Minna Seikkula

​Reilun ja toimivan yhteiskunnan edellytys on kaikki yhdenvertaisesti tavoittava demokratia – se, että kaikilla on todellisuudessa yhtäläiset mahdollisuudet osallistua esimerkiksi vaaleissa, kuntalais-, alue- ja kansalaisaloitteisiin tai vaikkapa yhdistystoimintaan. Vähemmistöasemassa olevien osallistuminen demokratiaan edistää hyviä väestösuhteita, ulkopuolelle jääminen puolestaan syventää segregaatiota yhteiskunnassa. Siksi on tärkeää, että maahanmuuttaneet ja monikieliset suomalaiset pystyvät osallistu­maan yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen yhdenvertaisesti. Oikeusministeriön julkaisemassa raportissa “Korjataan maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten demokratiavaje” (2022)  etsitään syitä maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten aliedustukseen demokraattisen osallistumisen muodoissa. Aliedustus tarkoittaa, että ulkomaalaistaustaisten osuus vaaleilla parlamentaarisissa elimissä ei vastaa heidän osuuttaan väestöstä, joka puolestaan aiheuttaa demokratiavajetta.
Kunta- ja aluevaaleissa osallistumisoikeus on Suomessa pysyvästi asuvilla henkilöillä kansalaisuudesta riippumatta. Osallistuminen vaaleihin ehdokkaana ja äänestäjänä on kuitenkin suhteessa vähäisempää maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten joukossa. Yksi syy tähän on, että näennäisesti neutraalit ja arkipäiväiset toimintatavat, saattavat sulkea osan väestöstä ulkopuolelle.

​Myös tiedonpuute on este vaaliosallistumiselle, sillä viestintä muilla kuin suomen ja ruotsin kielillä on koettu olevan vähäistä. Vaikka tietoa vaaleista ja vaalijärjestelmästä monilla kielillä on olemassa, saavutettavaa tietoa ja lähestyttäviä vaalikeskusteluja eri kielillä on pyritty lisäämään järjestökentällä, esimerkiksi Moniheli-järjestön kautta.
Picture
​Äänestysaktiivisuus liittyy kiinteästi hyvien väestösuhteiden ja yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseen. Äänestysaktiivisuutta edistävät kuulumisen kokemus ja sosiaaliset siteet kuten puoliso, lapset, pitkä asumisaika, suomen- tai ruotsinkielentaito, kokemus paikallisyhteisön jäsenyydestä ja kontaktit paikallisiin.

Ehdokkaaksi asettuminen

Picture
​Kun puhutaan ehdokkaaksi asettumisesta, esteinä esiintyvät puuttuva tuki puolueilta sekä rasistinen tai ennakkoluuloinen yhteiskunnallinen ilmapiiri. Raportin tausta-aineistona toimineissa työryhmäkeskusteluissa  tuotiin esiin maahanmuuttajaksi kategorisoimiseen liittyvä negatiivinen lataus, näennäisen hienovaraisesti toimiva arjen rasismi sekä maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten kohtaamia vähätteleviä asenteita tai oman asiantuntemuksensa mitätöintiä.
​Puolueilla ja puolueaktiiveilla on merkittävä rooli äänioikeutettujen ja ehdokkuudesta kiinnostuneiden maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten tavoittamisessa. Henkilökohtainen mukaankutsuminen ja tuki on tärkeää, mutta myös sosiaaliseen mediaan soveltuvat sisällöt ja tietoa vähintään selkokielellä ja suurimmilla vähemmistökielillä on keskistä. On muistettava, että viranomaisilla on vastuu toimia rasismia, vihapuhetta ja häirintää vastaan ja siksi on tärkeää, että tarjoilla on tietoa siitä, miten toimia, jos vihapuhetta tai vaalihäirintää esiintyy.

Edustuksellista demokratiaa täydentävät osallistumisen tava

Picture
​Suomen demokraattinen järjestelmä perustuu edustukselliseen demokratiaan. Demokratiaa täydentävät kuitenkin muutkin demokraattisen osallistumisen keinot kuten suora ja osallistuva demokratia. Aloiteoikeus tarkoittaa, että on oikeus tehdä aloitteita suomen tai ruotsin kielellä edustuksellisen demokratian eri tasoilla. Äänioikeutetuilla Suomen kansalaisilla voivat ehdottaa ja kannattaa lainsäädäntömuutosta kansalaisaloitteen avulla. Kunta- ja aluetason aloitteen voivat tehdä kunnan tai alueen asukkaat sekä muut paikallistoimijat.
 
Yhdistys- ja järjestötoiminta voidaan myös tietyin edellytyksin ymmärtää suoran demokratian keinoksi, ja yhdistymisvapaus koskee Suomessa kaikkia. Maa­hanmuuttaneiden ja monikielisten yhdistykset ovat olennainen osallistumisen kanava. Mielenosoitusten järjestäminen kuuluu kaikille taatun sanan- ja kokoontumisvapauden piiriin. Viime vuosina merkittäviä ja poliittista toimijuutta korostavia ovat olleet turvapaikanhakijoiden poliit­tinen mobilisoituminen muun muassa 2017 kuukausia kestäneen Oikeus elää -mielenosoi­tus. Vuoden 2020 Black lives matter -mielenosoitukset ovat yksi esimerkki varsinkin nuorten ikäluok­kien poliittisesta mobilisoitumisesta.

Osallistuvalla demokratialla viitataan vaalien välissä tapahtuvaan yhteistoimintaan päättäjien, viranomaisten, asukkaiden ja sidosryhmien, kuten järjestöjen ja uskonnollisten yhdyskuntien välillä. Vaikuttaminen on mahdollista esimerkiksi osallistumalla yhteiskehittämiseen työryhmissä ja työpajoissa ja osallistuvan budjetoinnin keinoin, osallistumalla keskusteluun kuulemistilaisuuksissa, asukasraadeissa tai puntaroivissa kansalaispaneeleissa, antamalla lausuntoja tai vaikuttamalla sähköisillä yhteiskehittämisen alustoilla.

Lopuksi

Maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten omien järjestöjen roolin tunnustaminen on olennaista demokraattisten mekanismien edistämisessä. Paikallisjärjestöt ja uskonnolliset yhdyskunnat ovat tärkeitä kumppaneita maahanmuuttaneiden ja monikielisten suomalaisten tavoittamisessa. Osallistumisaktiivisuuteen vaikuttaa se, kokeeko yksilö olevansa osa ympäröivää yhteiskuntaa. Tästä syystä syrjinnän ja rasismin kokemukset todennäköisesti heikentävät kuulumisen kokemusta ja osallistumisaktiivisuutta.

​Myös se, uskooko esimerkiksi kuntalaisaloitteen tai mielenosoituksen saavan tarvittavaa tukea vaikuttaa osallistumiseen. Kannustaminen ja kutsuminen osallistumiseen on nähtävä pitkäjänteisenä työnä ja prosessina, sillä vaikka kiinnostusta olisi se ei välttämättä hetkessä käänny osallistumiseksi. Aliedustuksen ja demokratiavajeen korjaamisessa avain asemassa ovatkin i suomalaisen yhteiskunnan demokratiatoimijat, esimerkiksi viranomaiset ministeriöissä, alueilla ja kunnissa sekä  puolueaktiivit ja kolmannen sektorin vakiintuneet toimijat. 
Olivia Maury, Tutkijatohtori, Helsingin yliopisto
Minna Seikkula, Tutkijatohtori, Helsingin yliopisto
0 Comments



Leave a Reply.

    blogi - blog

    ​Ajatuksia ja kokemuksia elämästä kahden kulttuurin keskellä.

    Reflections and experiences from the life of intercultural families.

    kategoriat

    All
    2016
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    Antirasismi
    Avioliitto
    Belingual
    English
    Ihmisiä
    Isovanhemmuus
    Kahden Kulttuurin Lapsi
    Kahden Kulttuurin Liitot
    Kahden Kulttuurin Suomalaiset
    Kaksikielisyys
    Kotoutuminen
    Kulttuuri Ja Tavat
    Maahanmuutto
    Mielenterveys
    Parisuhde
    Ristiriidat
    Sukulaiset
    Työllistyminen
    Vanhemmuus
    Vapaaehtoisuus

    osallistu

    Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osallistumaan blogiyhteisöömme: lue, kommentoi ja kirjoita!

    Kirjoittajina voivat toimia kaikki kahden kulttuurin arkea elävät ja aiheesta kiinnostuneet. Kynnystä kirjoittamiselle ei tule nostaa liian korkealle ja kirjoittaa voi joko omalla nimellä tai nimimerkillä. ​

    Blogissa esitetyt näkökannat ja mielipiteet ovat kirjoittajien omia, eivätkä edusta Familian kantaa.

    ​Kahden kulttuurin arki on itsessään kiinnostavaa ja siitä kirjoittaminen voi avata myös itselle uusia näkökulmia!

    ​Blogikirjoituksia voi tarjota sähköpostitse (info@ familiary.fi)  tai yhteydenottolomakkeen kautta. Lopullisen valinnan julkaistavista jutuista tekee Familian henkilökunta. 
    ​Tervetuloa mukaan!

    participate!

    We warmly welcome you to participate in our blog community: read, comment, and write!

    Anyone who lives and works in the world of intercultural families and is interested in the topic is welcome to contribute. The threshold for writing should not be too high, and you can write either under your own name or under a pseudonym. 


    Keep in mind that the views and opinions expressed in the blog are those of the authors and do not represent the position of Familia.

    The everyday life of intercultural families is interesting and writing about it can also open new perspectives for you! Your story matters and helps to raise awareness about the opportunities and challenges within intercultural families.

    Blog contributions can be submitted by e-mail (info@ familiary.fi) or via our contact form. Final selection and edition of the stories to be published will be conducted by our staff. 
    Welcome to join us!

    RSS Feed

Toimisto / OFFICE 

Lintulahdenkatu 10, 7. kerros / 7th Floor
​00500 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 (0) 44 773 8628 (Ma-To 9-15 | Mon-Fri 9 a.m. to 3 p.m.)

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Picture
Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Veikkaus logo
© Familia 2023
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • VERTAISTOIMINTA >
      • Vertaisryhmät
      • Duo vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Kerhot ja työpajat
    • BElingual -hanke
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
    • Kokemusasiantuntijat
    • Leiritoiminta
    • Tuetut lomat
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Support >
      • Peer Groups
      • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Clubs and workshops
    • BElingual -project
    • Munduo - For Intercultural Youth
    • Experts by Experience
    • Subsidised vacation
    • Weekend Camps
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Familia 35 v
    • Vaikuttamistyö >
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Nettikurssit ja oppaat
    • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä
    • Ammattilaisille
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Familia: 35 years
    • Advocacy >
      • Government program objectives
      • Mother tongue instruction
    • Online courses and guides
    • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Partner's Path Project >
      • Path ambassadors
      • Challenges and solutions >
        • A to Z for intercultural couples
        • Anatomy of a CV
        • Why is a finnish partner a strength?
        • Fluent finnish required
      • Partner's path information and results
    • Professionals
  • JOIN US
    • Become a member
    • Volunteering
    • Internship & Work Try-Out
    • Open Positions
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Tule vapaaehtoiseksi
    • Tule harjoitteluun tai työkokeiluun
    • Avoimet työpaikat
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • ABOUT US
    • Contact information
    • Projects
    • Privacy notice
  • TIETOA MEISTÄ
    • Yhteystiedot
    • Hankkeet
    • Rekisteriseloste