FAMILIA
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • VERTAISTOIMINTA >
      • Vertaisryhmät
      • Duo vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Kerhot ja työpajat
    • BElingual -hanke
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
    • Kokemusasiantuntijat
    • Leiritoiminta
    • Tuetut lomat
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Support >
      • Peer Groups
      • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Clubs and workshops
    • BElingual -project
    • Munduo - For Intercultural Youth
    • Experts by Experience
    • Subsidised vacation
    • Weekend Camps
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Eduskuntavaalit 2023 >
      • Familian tavoitteet
      • Vaalipaneeli
    • Nettikurssit ja oppaat
    • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä
    • Ammattilaisille
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Advocacy >
      • Mother tongue instruction
    • Parliamentary Elections 2023 >
      • Familia's objectives
      • Panel discussion
    • Online courses and guides
    • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Partner's Path Project >
      • Path ambassadors
      • Challenges and solutions >
        • A to Z for intercultural couples
        • Anatomy of a CV
        • Why is a finnish partner a strength?
        • Fluent finnish required
      • Partner's path information and results
    • Professionals
  • JOIN US
    • Become a member
    • Volunteering
    • Internship & Work Try-Out
    • Open Positions
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Tule vapaaehtoiseksi
    • Tule harjoitteluun tai työkokeiluun
    • Avoimet työpaikat
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • ABOUT US
    • Contact information
    • Projects
    • Privacy notice
  • TIETOA MEISTÄ
    • Yhteystiedot
    • Hankkeet
    • Rekisteriseloste

Blogi

Työllisyyskurssin koordinaattorina saadut kokemukset

3/11/2022

0 Comments

 
Picture
Scroll down to read this blog also in English!
​Not to fear, it was not all lows. There were many highs, I think the most important one for me was to see the participants transformed, from feeling overwhelmed and discouraged to being able to articulate their skills, to have found clarity and direction in their job search. Seeing friendships form and communications extend beyond the classroom was heartwarming as well
​Olen juuri saanut päätökseen ensimmäisen viiden viikon suomalaista työelämätietoutta ja työnhakua käsittelevän kurssin vetämisen. Kurssi oli suunnattu osallistujille, jotka olivat kahden kulttuurin suhteissa tai perheissä, ja se oli avoin kaikille koulutustaustasta riippumatta. 
Kuten monet muutkin, minä menetin työpaikkani pandemian alkaessa. Pitääkseni itseni kiireisenä ja järjissäni ilmoittauduin lukemattomiin verkkotyöpajoihin. Ehkä liian moneen, sillä tunsin, että minusta oli tulossa työpajojen mököttäjä: rullasin silmiäni joka kerta kun Zoomin käyttö epäonnistui, kamerani oli aina pois päältä ja osallistuin vain pyydettäessä. Se näytti osallistujan silmin niin helpolta, mitä vaikeaa tällaisten järjestämisessä voisi muka olla?
​
Siirryin eteenpäin muutamaa kuukautta myöhemmin. Minulla oli onni saada työpaikka ja tehtävänäni oli nyt suunnitella ja tarjota ohjelmaa, ja niin roolit kääntyivätkin päinvastoin. Olin nyt kameran toisella puolella, ja riippumatta siitä, kuinka paljon olin harjoitellut, aina tapahtui enemmän kuin tarpeeksi virheitä zoomin kanssa. Tajusin myös, miten vaikeaa on yrittää sitouttaa ihmisiä etäyhteyden kautta. Petyin siitä, että ihmiset ilmoittautuvat, mutta eivät sitten vastanneet jatkoviestintään. Jokainen päivä alkoi odotellen ja toivoen, että osallistujat ilmestyisivät paikalle. Mikä tunteiden vuoristorata!

Onneksi se ei ollut pelkkää alamäkeä. Huippuhetkiä oli monia, ja mielestäni tärkein niistä oli nähdä miten osallistujat itse muuttuivat: aluksi he olivat häkeltyneitä ja lannistuneita, mutta lopulta he pystyivät ilmaisemaan taitonsa ja löytämään selkeyttä ja suunnan työnhakuunsa. Myös ystävyyssuhteiden syntyminen ja yhteydenpidon laajeneminen luokkahuoneen ulkopuolelle oli lämmittävää.

Väläyksiä joistakin saaduista palautteista: 
|

"Oli hienoa tutustua uusiin ihmisiin ja Allisoniin. Saada lisää tietoa työmarkkinoista Ei tuntenut oloaan yksinäiseksi ja pystyi jakamaan opittuja asioita muiden hyödyksi"

"Minusta kurssi oli hyvin kokonaisvaltainen ja tarjosi monia näkökulmia siihen, mitä työnhaku Suomessa tarkoittaa. Meillä oli onni, että kurssille osallistui päivittäin ihana joukko ihmisiä"

"Olen saanut inspiraatiota ja motivaatiota, minkä seurauksena olen päässyt suomenkieliseen työhaastatteluun."

Viimeinen vetoomukseni olisi, meille kaikille, jotka vielä käymme nettityöpajoissa, että yrittäkää muistaa, ettei kaikki ole niin helppoa kuin miltä näyttää ja kameran päällä pitäminen voi tehdä valtavan eron 😁. 

​
Allison Abdile

Lessons learned as an employment course coordinator

Picture
I have just completed conducting my first round of a 5-week Finnish work life awareness and job search program. The course was aimed at participants who were in intercultural relationships or families and open to anyone regardless of educational background. 

​Prior to this, as many other people, I too had lost my job at the start of the pandemic. In an effort to stay busy and sane, I signed up for countless online workshops. Probably too many since I felt myself becoming the Grinch of workshops. Lots of eye rolls for zoom fails, camera off, engaging only when asked too. It really looked so easy, how hard could it be?

Fast-forward a few months later. I was fortunate to gain employment and tasked to design and offer a program and so the tables turned. I am now on the other side of the camera and no matter how much I had practiced, surely enough zoom fails occurred. I realized how hard it can be to engage people behind a dot. The disappointment of people signing up but then not responding to further communication. Each day would start in anticipation of hoping the participants would turn up. What a roller coaster experience it had been.

Not to fear, it was not all lows. There were many highs, I think the most important one for me was to see the participants transformed, from feeling overwhelmed and discouraged to being able to articulate their skills, to have found clarity and direction in their job search. Seeing friendships form and communications extend beyond the classroom was heartwarming as well.

A glimpse of some feedback received:

 “It was great to engage with new people and Allison. Having more insights into the job market Not feeling alone and being able to share learned lessons to benefit others”.

“I thought it was a very holistic course providing many perspectives on what it means to look for work in Finland. We were fortunate to have a lovely group of people who attended the course daily”.

“I have been inspired and motivated and as a result I have had an interview in Finnish for work.”


My final plea would be, to all of us still attending online workshops, try to remember not everything is as easy as it looks and having your camera on can make a huge difference.😁.
 
 
Allison Abdile
 
 
Psss.. If you are looking for new ideas on how to improve your CV or just find yourself stuck on some parts, feel free to make a booking with us. CV Club is here to help you 😊. 
Join us every alternative Monday, 14.00 - 16.00 and/or Friday, 12.00 - 14.00.
Register here now 
0 Comments



Leave a Reply.

    blogi - blog

    ​Ajatuksia ja kokemuksia elämästä kahden kulttuurin keskellä.

    Reflections and experiences from the life of intercultural families.

    kategoriat

    All
    2016
    2017
    2018
    2019
    2020
    2021
    2022
    2023
    Antirasismi
    Avioliitto
    Belingual
    English
    Ihmisiä
    Isovanhemmuus
    Kahden Kulttuurin Lapsi
    Kahden Kulttuurin Liitot
    Kahden Kulttuurin Suomalaiset
    Kaksikielisyys
    Kotoutuminen
    Kulttuuri Ja Tavat
    Maahanmuutto
    Mielenterveys
    Parisuhde
    Ristiriidat
    Sukulaiset
    Työllistyminen
    Vanhemmuus
    Vapaaehtoisuus

    osallistu

    Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osallistumaan blogiyhteisöömme: lue, kommentoi ja kirjoita!

    Kirjoittajina voivat toimia kaikki kahden kulttuurin arkea elävät ja aiheesta kiinnostuneet. Kynnystä kirjoittamiselle ei tule nostaa liian korkealle ja kirjoittaa voi joko omalla nimellä tai nimimerkillä. ​

    Blogissa esitetyt näkökannat ja mielipiteet ovat kirjoittajien omia, eivätkä edusta Familian kantaa.

    ​Kahden kulttuurin arki on itsessään kiinnostavaa ja siitä kirjoittaminen voi avata myös itselle uusia näkökulmia!

    ​Blogikirjoituksia voi tarjota sähköpostitse (info@ familiary.fi)  tai yhteydenottolomakkeen kautta. Lopullisen valinnan julkaistavista jutuista tekee Familian henkilökunta. 
    ​Tervetuloa mukaan!

    participate!

    We warmly welcome you to participate in our blog community: read, comment, and write!

    Anyone who lives and works in the world of intercultural families and is interested in the topic is welcome to contribute. The threshold for writing should not be too high, and you can write either under your own name or under a pseudonym. 


    Keep in mind that the views and opinions expressed in the blog are those of the authors and do not represent the position of Familia.

    The everyday life of intercultural families is interesting and writing about it can also open new perspectives for you! Your story matters and helps to raise awareness about the opportunities and challenges within intercultural families.

    Blog contributions can be submitted by e-mail (info@ familiary.fi) or via our contact form. Final selection and edition of the stories to be published will be conducted by our staff. 
    Welcome to join us!

    RSS Feed

Toimisto / OFFICE 

Lintulahdenkatu 10, 7. kerros / 7th Floor
​00500 Helsinki
Suomi-Finland

Puhelin / PHONE

+358 (0) 44 773 8628

aukioloajat / Opening times

Toimistomme ovat avoinna vierailijoille. Suosittelemme kuitenkin ystävällisesti soittamaan etukäteen ja sopimaan henkilökohtaisen tapaamisen.

Our offices are open to visitors. We kindly suggest calling in advance to book an appointment and meet us in person. ​

VAT-numero / VAT-Number

​1056329-6

Picture
Familia ry logo
Familia on johtava kahden kulttuurin perheiden asiantuntija ja edunvalvoja 
​Familia is the leading expert and advocate of intercultural families
Veikkaus logo
© Familia 2023
  • Etusivu
  • Home
  • TOIMINTAA JA TUKEA
    • VERTAISTOIMINTA >
      • Vertaisryhmät
      • Duo vanhempainvalmennus
    • Neuvonta ja tuki
    • Tapahtumat
    • Kerhot ja työpajat
    • BElingual -hanke
    • Munduo - kahden kulttuurin nuorille
    • Kokemusasiantuntijat
    • Leiritoiminta
    • Tuetut lomat
  • ACTIVITIES AND SUPPORT
    • Peer Support >
      • Peer Groups
      • Duo Family Training
    • Advice and support
    • Events
    • Clubs and workshops
    • BElingual -project
    • Munduo - For Intercultural Youth
    • Experts by Experience
    • Subsidised vacation
    • Weekend Camps
  • TIETOA
    • Uutiskirjeet
    • Blogi
    • Vaikuttamistyö >
      • Oman äidinkielen opetus
      • Antirasistinen vaikuttamistyö
      • Mitä kaksikielisyys merkitsee sinulle
    • Eduskuntavaalit 2023 >
      • Familian tavoitteet
      • Vaalipaneeli
    • Nettikurssit ja oppaat
    • Kuinka puhua rasismista ja syrjinnästä -opas
    • Rinnallasi-materiaalipankki
    • Puolison polku - työllistyminen, kotoutuminen ja hyvinvointi
    • Tietoa kahden kulttuurin perheistä
    • Ammattilaisille
  • INFORMATION
    • Newsletter
    • Blog
    • Advocacy >
      • Mother tongue instruction
    • Parliamentary Elections 2023 >
      • Familia's objectives
      • Panel discussion
    • Online courses and guides
    • Tools for Speaking about Racism and Discrimination Guide
    • Partner's Path Project >
      • Path ambassadors
      • Challenges and solutions >
        • A to Z for intercultural couples
        • Anatomy of a CV
        • Why is a finnish partner a strength?
        • Fluent finnish required
      • Partner's path information and results
    • Professionals
  • JOIN US
    • Become a member
    • Volunteering
    • Internship & Work Try-Out
    • Open Positions
  • TULE MUKAAN
    • Liity jäseneksi
    • Tule vapaaehtoiseksi
    • Tule harjoitteluun tai työkokeiluun
    • Avoimet työpaikat
  • SUOMEN KIELI
  • FINNISH LANGUAGE
  • ABOUT US
    • Contact information
    • Projects
    • Privacy notice
  • TIETOA MEISTÄ
    • Yhteystiedot
    • Hankkeet
    • Rekisteriseloste